凌晨五點(diǎn)，天還沒亮，袁店一礦物業(yè)公司值班人員高濤已經(jīng)完成了一天中最為重要的工作——將池水徹底更換，并確保水溫恒定在43℃。這池?zé)釟怛v騰的清水，正在晨曦中靜靜等候即將升井的礦工，折射出了一座現(xiàn)代化礦井高質(zhì)量發(fā)展的價值追求與民生溫度。
“一池?zé)崴庇痴站G色循環(huán)
“現(xiàn)在這洗澡水，又清又熱，特別解乏。”剛升井的掘進(jìn)二區(qū)技術(shù)員尹落府說道。他可能不知道，這份舒適，源自礦井堅持以職工為中心綠色發(fā)展的初心。
在袁店一礦，為浴池持續(xù)供應(yīng)熱水的，是一套高效的余熱回收裝置。該裝置巧妙地回收了地面瓦斯泵站和壓風(fēng)機(jī)房內(nèi)大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行時產(chǎn)生的冷卻用水余熱，將原本被直接排放或浪費(fèi)的熱能，轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定可靠的熱源。這一舉措，不僅杜絕了水資源和熱能的流失，更將生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“廢能”變成了提升職工生活品質(zhì)的“福祉”。
而這套節(jié)能系統(tǒng)的背后，是可持續(xù)的綠色布局。礦井年均瓦斯抽采量超過3000萬立方米，秉持著“吃干榨凈”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，瓦斯發(fā)電站隨之建成，將“廢氣”轉(zhuǎn)化為源源不斷的清潔電能，清潔電力匯入電網(wǎng)，發(fā)電過程中產(chǎn)生的余熱則被納入礦區(qū)的熱能循環(huán)利用網(wǎng)絡(luò)。礦認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“1+2”井上下一體化瓦斯治理模式，實(shí)現(xiàn)了超前防控、立體治理、精準(zhǔn)抽采。從“廢熱”回收利用到“廢氣”變廢為寶，洗去礦工疲憊的，不僅是一池清水，更是一套踐行綠色低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念的生動實(shí)踐。
“數(shù)智賦能”護(hù)航安全高效
舒適，不僅僅意味著“有熱水”，更意味著穩(wěn)定和精確。在浴池的后臺，智能感應(yīng)裝置正24小時監(jiān)測著水溫變化，并輔以管理人員微調(diào)，確保水溫始終如一。水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)，則默默守護(hù)著衛(wèi)生安全。
這種智能化、精細(xì)化的管理，體現(xiàn)在礦井的每個角落：從井下“WiFi-6+萬兆光纖”環(huán)網(wǎng)串聯(lián)起的采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通防、監(jiān)控監(jiān)視、管控五大智能系統(tǒng)，到實(shí)現(xiàn)地面生產(chǎn)系統(tǒng)智能矸石分選的采用X射線識別+圖像識別雙源一體識別技術(shù)的TDS智能干選系統(tǒng)，再到井口驗(yàn)證終端配置雙目攝像頭、智能補(bǔ)光設(shè)計的無人化智能取衣管理系統(tǒng)，智能化最終指向安全、高效和以人為本。
“現(xiàn)在工作人員通過手機(jī)app就能隨時隨地了解安全生產(chǎn)動態(tài)信息、查看現(xiàn)場畫面、辦理業(yè)務(wù)，提高了工作效率，降低了安全風(fēng)險?！闭{(diào)度指揮中心主任劉春雷說道。當(dāng)科技的巨大能量被用于改善勞動者的工作環(huán)境與生活品質(zhì)時，高質(zhì)量發(fā)展便有了最動人的溫度。
“民生清單”凝結(jié)幸福底色
浴池的細(xì)節(jié)遠(yuǎn)不止于此。嶄新的更衣柜、高效的毛巾烘干設(shè)備、便民的“溫馨小站”，處處體現(xiàn)著細(xì)節(jié)與用心。這“一池?zé)崴本拖褚粋€窗口，映照出礦民生改善的全貌。
袁店一礦堅持“以職工為中心”的發(fā)展思想。這份堅持，轉(zhuǎn)化為一組組扎實(shí)的數(shù)據(jù)：兩年來累計改造宿舍樓6棟、宿舍420間；新建成的6300㎡光伏停車場，提供了330余個車位和20余座充電樁，解決了“停車難”“充電難”問題；打造“袁”夢直通車平臺，深化“開門辦公”，暢通職工訴求反映渠道，累計高效響應(yīng)并處理職工關(guān)切300余件次，確保職工聲音“件件有回音”，訴求辦結(jié)率達(dá)98%；礦區(qū)綠化面積達(dá)10.9萬㎡、覆蓋率98%。一樁樁民生實(shí)事的落地生根，繪就的不僅僅是一份厚重的“民生清單”，更是一張職工群眾看得見、摸得著的“幸福清單”。
從環(huán)境改善到設(shè)施升級，從暢通言路到關(guān)愛身心，這些瑣碎的“小事”，匯聚成職工實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感和安全感。
（審核：方明 責(zé)編：劉夢祥）
