天堂AV手机在线播放|午夜性生活亚洲高清无码|国精品伦一区二区三区有|97人人肏人人爱|丝袜在线黄色视频免费观看一区|日本的黄色毛片|GAV蜜桃网伊人91视频|国模精自视频成人污精品|精品国产级毛aaa|亚洲五级黄色东京热av免费

當(dāng)前位置: 網(wǎng)站首頁>>黨建領(lǐng)航>>正文
黨建領(lǐng)航
【我們這五年】青東礦:五年耕耘結(jié)碩果 奮楫揚帆啟新程
2025-12-14 07:40 楊媛瑗 張學(xué)志 

“十四五”期間,青東礦始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),緊扣高質(zhì)量發(fā)展核心主題,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以攻堅克難的韌勁、銳意進取的闖勁,推動現(xiàn)代化礦井建設(shè)邁出堅實步伐,交出一份亮點紛呈、成色十足的答卷。

強根鑄魂,黨建融合彰顯新作為

五年來,青東礦黨委始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把準礦井發(fā)展方向,持續(xù)深化理論武裝,不斷夯實黨建根基。深化拓展“5+6”黨建提質(zhì)行動,創(chuàng)新實踐“1563”黨建工作機制,該成果入選國企黨建創(chuàng)新實踐第一等級;打造“紅潤青東-345”思想政治工作法,入選國企黨建優(yōu)秀案例,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動能”。

圍繞黨建與中心工作深度融合,礦黨委以“1563”黨建工作機制為抓手,通過“五大工程”搭框架、“六項指數(shù)”定標準、“三項考評”嚴落地,精準錨定安全生產(chǎn)經(jīng)營核心目標,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ),全面推行黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等實踐載體,讓黨旗始終在生產(chǎn)一線高高飄揚;推行支部“點題述職”、黨建工作集體“會診”、月度交流研討等機制,開設(shè)黨建“情景課堂”,深化“一支部一特色”品牌創(chuàng)建,培育出“紅色引擎·‘智’采先鋒”等一批特色鮮明、作用突出的基層戰(zhàn)斗堡壘,徹底打通黨建融入中心工作的“神經(jīng)末梢”。

共建共享,民生福祉實現(xiàn)新提升

五年來,青東礦黨委始終把職工福祉放在心頭,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,用心、用力、用情辦好每一件民生實事,持續(xù)優(yōu)化職工工作生活環(huán)境,讓職工獲得感更充實、幸福感更真切、安全感更穩(wěn)固。

在硬件保障上,礦持續(xù)推進“兩堂一舍”標準化建設(shè)與維護,切實改善職工居住、就餐條件;優(yōu)化通勤線路與班次,解決職工上下班“出行難”問題;新增智能刷車機及8臺新能源汽車充電樁,填補職工出行配套服務(wù)空白;完善應(yīng)急救護體系,為關(guān)鍵崗位配備AED自動體外除顫器和醫(yī)療急救箱,筑牢職工生命安全防線。在服務(wù)保障上,構(gòu)建“線上+線下”立體服務(wù)矩陣:線下打造“青心悅東”快捷服務(wù)中心,依托心理疏導(dǎo)室、“青東茶社”開展常態(tài)化心理關(guān)懷;線上暢通“440”服務(wù)熱線、工會信箱、職工維權(quán)“碼上辦”平臺,實現(xiàn)職工訴求“件件有回應(yīng)、事事有著落”。充分發(fā)揮文體活動凝心聚力作用,五年來累計舉辦大型文體活動30余場,參與職工超3000人次,同步修繕、新增一批文體設(shè)施,豐富職工業(yè)余生活,營造出健康向上、團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍;累計開展困難職工幫扶300余人次,切實把企業(yè)溫暖送到職工心坎上,不斷增強礦井凝聚力與職工歸屬感。

智匯賦能,人才科技激發(fā)新活力

五年來,青東礦黨委錨定智能化礦井建設(shè)需求,以人才強礦為核心,以科技賦能為支撐,推動人才培育與技術(shù)升級雙向發(fā)力,為礦井培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入澎湃動能。

在人才隊伍建設(shè)上,動態(tài)建立管理、技術(shù)、技能、后備班組長“四類人才”庫,通過常態(tài)化開展技術(shù)比武、崗位練兵,深化“名師高徒”“五小”實用技術(shù)創(chuàng)新、“大學(xué)生隊官”培養(yǎng)等活動,激活人才培育“一池春水”。五年來,成果顯著:5名高校畢業(yè)生入選集團公司“百名英才”庫,3對師徒獲評集團公司“首席名師、首席高徒”,12對師徒獲評集團公司“優(yōu)秀名師、優(yōu)秀高徒”;6名優(yōu)秀人才在集團公司人才工作會議暨科技大會上受到表彰。人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,“85后”新提職干部占比達62%,高技能人才比例超70%,人才梯隊與智能化轉(zhuǎn)型需求高度適配。

在科技升級上,“十四五”期間,礦井聚焦核心生產(chǎn)工藝迭代,推動多項關(guān)鍵技術(shù)升級換代,生產(chǎn)效率與安全可控性大幅提升,順利通過省級智能化礦井驗收,成功達到一級智能化礦井建設(shè)標準,為現(xiàn)代化礦井建設(shè)筑牢技術(shù)根基。實施的科技創(chuàng)新項目先后榮獲集團一等獎1項,二等獎5項,三等獎7項,職務(wù)發(fā)明獎1項;共有83項“五小”實用技術(shù)成果獲得集團公司表彰獎勵,礦井榮獲第九屆、第十屆、十三屆、十四屆職工“五小”實用技術(shù)活動“先進單位”。

征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。展望“十五五”,青東礦黨委將繼續(xù)高舉黨的旗幟,錨定發(fā)展目標,持續(xù)深化黨建與中心工作融合機制,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力、奮勇爭先,以更加昂揚的姿態(tài)書寫新時代現(xiàn)代化礦井建設(shè)更高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章,為集團公司發(fā)展大局貢獻更多青東力量。



(審核:李良友 責(zé)編:劉夢祥)

關(guān)閉窗口
友情鏈接
請關(guān)注官方微信