五年來(lái)，臨渙選煤廠堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
臨選廠始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治貫穿工作各方面。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，構(gòu)建了黨委中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研、工作、評(píng)價(jià)“四位一體” 機(jī)制。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，修訂完善黨委前置研究討論事項(xiàng)清單，健全“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦物資購(gòu)銷、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縱深推進(jìn)“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項(xiàng)行動(dòng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廠黨委連續(xù)三年獲評(píng)集團(tuán)“先進(jìn)黨委”，領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年獲評(píng)集團(tuán)“優(yōu)秀班子”。
聚焦“強(qiáng)堡壘、正風(fēng)氣、聚人心”目標(biāo)，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，深入開(kāi)展黨員素質(zhì)提升工程，踐行“黨員扛旗”使命擔(dān)當(dāng)，黨員先鋒模范作用充分彰顯。持續(xù)深化黨建品牌建設(shè)，廠黨委品牌、3家黨支部特色做法先后入選集團(tuán)“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫(kù)、示范庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了從“一枝獨(dú)秀”到“百花齊放”的生動(dòng)轉(zhuǎn)變。廠黨委入選省國(guó)資委黨委基層黨建工作領(lǐng)航計(jì)劃示范庫(kù)，“洗盡鉛華·燃燒本色”黨建品牌獲全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，并在省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會(huì)上展示交流。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，完善干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部。嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部選拔任用和能上能下管理辦法，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，推動(dòng)干部人才培養(yǎng)向精準(zhǔn)化邁進(jìn)。五年來(lái)，4人入選集團(tuán)“百名英才”庫(kù)，公推公選副總工程師5人，選拔任用優(yōu)秀年輕干部66人。大力實(shí)施“智臻”人才培養(yǎng)計(jì)劃，一體推進(jìn)管理領(lǐng)航、技術(shù)領(lǐng)跑、技能領(lǐng)范三支人才隊(duì)伍建設(shè)，累計(jì)攻克安全生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題百余項(xiàng)，切實(shí)把人才的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的“最大增量”。
始終堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓更多發(fā)展成果惠及職工。大力踐行“六尺巷”工作法，持續(xù)辦好黨委委員走訪、黨支部書(shū)記“三進(jìn)”、民聲呼應(yīng)平臺(tái)“三個(gè)直通車”，推行“5·1令您滿意”綜合快捷服務(wù)品牌，解決急難愁盼問(wèn)題56項(xiàng)。圍繞職工衣食住行等重點(diǎn)領(lǐng)域，常態(tài)化開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”，實(shí)現(xiàn)充電樁增設(shè)等31件民生實(shí)事，28件民生工程落地見(jiàn)效，職工群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。
（審核：全金現(xiàn) 責(zé)編：尹 杰）
