“十四五”期間，華塑股份黨委全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)為抓手，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，結(jié)出累累碩果。
深耕責(zé)任田，把準(zhǔn)政治領(lǐng)航“方向盤”
華塑股份黨委始終錨定“國(guó)之大者”，將政治建設(shè)貫穿發(fā)展全過程，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢根基。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，高質(zhì)量開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、民主生活會(huì)，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的“加油站”，確保企業(yè)發(fā)展不偏航、不走樣。完善“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”核心作用，推動(dòng)重大決策科學(xué)高效。五年來(lái)，企業(yè)成功登陸主板上市、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作重大突破，三氯氫硅、PBAT產(chǎn)品順利下線，電子新材料項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，納米碳酸鈣項(xiàng)目開工建設(shè)，產(chǎn)業(yè)鏈延補(bǔ)鏈成果豐碩。憑借改革發(fā)展實(shí)績(jī)，公司先后斬獲國(guó)資委A級(jí)“雙百企業(yè)”“雙百企業(yè)”標(biāo)桿、安徽省十大創(chuàng)新企業(yè)、安徽省綠色工廠等多項(xiàng)榮譽(yù)，充分彰顯國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
翻土固根基，筑牢組織建設(shè)“橋頭堡”
公司黨委聚焦組織力提升，創(chuàng)新構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈黨建共建機(jī)制，以“理論共學(xué)、資源共享、活動(dòng)共辦、隊(duì)伍共建、難題共解、發(fā)展共進(jìn)”的“六共”模式匯聚發(fā)展合力。構(gòu)建“1+17”黨建品牌矩陣，培育形成“六亮”工程、“華塑家·文化”、黨支部書記“3456”民生工程、“五心五度”思想政治工作法等一批特色黨建品牌。先后獲評(píng)全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例、2025年（首屆）全國(guó)新時(shí)代黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，公司黨委成功入選省國(guó)資委黨委基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫(kù)。建成580平方米企業(yè)展廳，省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進(jìn)會(huì)在華塑股份順利召開，黨建輻射力持續(xù)增強(qiáng)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用19名兼職黨支部副書記、黨建專員，發(fā)展新黨員61人，不斷夯實(shí)基層骨干力量。通過創(chuàng)新“三會(huì)一課”、完善黨員“雙評(píng)雙定”考核機(jī)制，深入開展干將奪旗、揭榜掛帥競(jìng)技活動(dòng)，推動(dòng)黨員教育管理和作用發(fā)揮實(shí)現(xiàn)雙提升。
播種育新苗，鍛造青年人才“生力軍”
“栽好梧桐樹，引得金鳳凰。”華塑股份黨委系統(tǒng)構(gòu)建“1.0引進(jìn)培養(yǎng)+2.0孵化成長(zhǎng)”全周期人才“選育管用”機(jī)制，以優(yōu)質(zhì)環(huán)境匯聚八方英才。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子“六個(gè)一”下基層接訪、黨支部書記“三進(jìn)”走訪等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨群部長(zhǎng)聯(lián)系高校畢業(yè)生、大學(xué)畢業(yè)生兼任班組長(zhǎng)助理等制度，深入實(shí)施“百名英才培養(yǎng)計(jì)劃”，全面打通人才成長(zhǎng)“綠色通道”。聚焦“高精尖缺”領(lǐng)域，加快高層次人才引進(jìn)步伐，通過“校園招聘、社會(huì)招聘、訂單培養(yǎng)”三路并舉，廣納賢才。“十四五”以來(lái)，累計(jì)引進(jìn)PBAT、三氯氫硅等專業(yè)成熟人才25名，錄用高校畢業(yè)生62名，簽約訂單班員工215名，為高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基石。常態(tài)化開展管技崗位公開競(jìng)聘，讓各類人才盡展其才、盡顯其能。近三年，33名技能人才通過公開選聘轉(zhuǎn)為管技崗，人才隊(duì)伍活力迸發(fā)。
澆水強(qiáng)筋骨，建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)“先鋒隊(duì)”
持續(xù)完善干部選拔任用機(jī)制，樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)。著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建覆蓋處級(jí)、科級(jí)、班組長(zhǎng)的三級(jí)后備人才庫(kù)，91名優(yōu)秀管技人員晉升至中層崗位，“70后、80后、90后”梯次配備更加合理。堅(jiān)持黨管培訓(xùn)原則，搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái)，依托14個(gè)專業(yè)技術(shù)小組，充分發(fā)揮141名一線班組長(zhǎng)“兵頭將尾”作用，運(yùn)用職工夜校、專家大講堂、班組SOP風(fēng)采大賽、班組長(zhǎng)管理沙龍、安全金點(diǎn)子征集、技術(shù)大比武等載體，激發(fā)人才創(chuàng)新引擎。積極推進(jìn)組織架構(gòu)扁平化改革，在5家分公司開展層級(jí)精簡(jiǎn)試點(diǎn)，推動(dòng)管理上下貫通、運(yùn)行高效協(xié)同，助力企業(yè)“輕裝上陣”、聚力發(fā)展。
施肥增活力，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“好生態(tài)”
華塑股份黨委堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求，一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”問題糾治，2025年以來(lái)，開展“四不兩直”作風(fēng)督查52次，對(duì)3名履職不力的干部給予行政處分，形成有力震懾。推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，累計(jì)召開警示教育大會(huì)4次，組織94名黨員干部及關(guān)鍵崗位人員走進(jìn)警示教育中心，同步制作廉潔微視頻6部、編印教育讀本1冊(cè)，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變思想防線。持續(xù)深化“小微腐敗”專項(xiàng)整治與職工維權(quán)行動(dòng)，嚴(yán)肅查處克扣截留、吃拿卡要等侵害職工利益行為，對(duì)靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易等問題深挖徹查，堅(jiān)決鏟除不正之風(fēng)滋生土壤，推動(dòng)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)凈化、向上向好。
五年奮進(jìn)路，一曲豐收歌。站在新的歷史起點(diǎn)，華塑股份黨委將科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，持續(xù)筑牢黨建根基，銳意深化改革創(chuàng)新，以更加堅(jiān)定的步伐走好高質(zhì)量發(fā)展之路，在新時(shí)代新征程中續(xù)寫輝煌篇章。
（審核：王士峰 責(zé)編：劉夢(mèng)祥）
