渦北選煤廠注重思想政治工作的針對性和實效性，通過“三點一線”架起干群“連心橋”，實現(xiàn)職工思想解惑、精神解憂、文化解渴、心理解壓，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了強大精神動力和思想保證。
找準切入點。該廠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強黨委理論學習中心組學習、“三會一課”學習、黨校教育培訓，推進新時代文明實踐中心建設，用好用活“學習強國”學習平臺，持續(xù)抓好面向基層的理論宣講活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進車間、進班組，引領職工聽黨話、跟黨走。
建好聯(lián)系點。建立廠領導班子成員黨支部工作聯(lián)系點和科級管理人員班組聯(lián)系點，制定“民情日記”管理制度，實施每周一記、每月一查、每年一獎，推進做好“一人一事”思想政治工作。每月堅持開展1次廠領導民主接待日活動，知民情、聽民聲、解民憂。在堅持定點接訪的同時，通過重點約訪、帶案下訪、上門回訪等形式，有效化解信訪隱患。
形成合力點。構建廠、車間、班組三級聯(lián)動思想政治工作格局，推動黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，形成自上而下的工作合力。各黨支部加強內部協(xié)調、溝通與聯(lián)系，關注職工思想動態(tài)，加強職工思想狀況研判，重點抓好矛盾糾紛排查，不放過一處信訪隱患，力爭“排查一件、結案一件、落實一件、穩(wěn)控一件”。黨群部門持續(xù)強化形勢任務教育，引導廣大職工認清形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想，強化大局觀念，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。
此外，該廠堅持以解決職工關心的熱點焦點問題為主線，健全向一線職工傾斜的分配制度，拓寬職工成才成長通道，改善職工勞動環(huán)境和作業(yè)條件，加大職業(yè)病防范力度，抓好冬送溫暖夏送清涼，關心青年職工婚戀問題。堅持黨員干部結對子幫扶，開展金秋助學，做好困難職工幫扶救助。構建面向職工的心理健康服務平臺，建立職工心理健康服務體系。大力開展讀書活動，引導廣大職工形成愛讀書、善讀書的良好習慣。發(fā)揮各類文體協(xié)會作用，積極開展“樂動渦選”等文體活動，豐富職工文體生活，推進文體活動更加貼近基層、貼近生活、貼近職工。嚴厲打擊侵犯職工權益行為，開設職工維權電話信箱，開展專項整治工作，切實維護職工合法權益。
（撰稿：鐘笛 審核：呂剛 責編：梁尚文）
