青東礦通過(guò)組建心理疏導(dǎo)員、支部書(shū)記、心理聯(lián)絡(luò)員“三位一體”團(tuán)隊(duì),推行“定期+按需”走訪模式,與職工面對(duì)面真誠(chéng)對(duì)話,疏解工作壓力,增強(qiáng)歸屬感與凝聚力,為安全生產(chǎn)筑牢心理防線。
(審核:陳 磊 責(zé)編:尹 杰)
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