淮北礦業(yè)集團臨渙選煤廠
榮譽金“直達賬戶”禮贊老職工堅守
“您的賬戶收到一筆轉(zhuǎn)賬，備注‘工齡榮譽金’?！苯?，淮北礦業(yè)集團臨渙選煤廠裝卸車間職工李國慶的手機銀行收到一條到賬通知。看著屏幕上的金額，他難掩喜悅：“不用跑現(xiàn)場，榮譽金直接打到卡里，既方便又貼心。這是廠里對我們多年堅守最實在的認可！”據(jù)悉，該廠近期通過銀行直接入賬方式，為達到規(guī)定工齡年限的職工集中發(fā)放工齡榮譽金，以務實舉措致敬老職工的奉獻，讓企業(yè)關懷直抵職工心間。
此次榮譽金發(fā)放按照淮北礦業(yè)集團上年度在冊人員月平均工資標準執(zhí)行，在崗滿30年的男性職工、滿25年的女性職工（符合特殊工種退休條件的，男性滿25年、女性滿20年）即可申領。
該廠在尊重職工意愿、保障資金安全的基礎上，采用“個人賬戶直達”模式，讓關懷更具溫度、服務更有效率。為確保發(fā)放工作精準無誤，人力資源部與組織部密切協(xié)作，前期細致核查工齡、梳理賬戶信息，核對后形成發(fā)放清單，并聯(lián)合銀行搭建專項通道，確保流程透明、數(shù)據(jù)精準、發(fā)放高效，讓符合條件的職工都能收到這份榮譽禮金。
臨渙選煤廠各崗位職工用青春與汗水書寫了與企業(yè)共成長的精彩篇章：有扎根一線，在選煤、裝卸、機電車間日復一日守護安全的普通職工；有深耕技術、攻克難題，助推提質(zhì)增效的工匠、班長；有堅守后勤，默默耕耘溫暖同事的“老黃?！?。從青澀學徒到崗位骨干，從青春年少到鬢染微霜，他們把最寶貴的時光奉獻給選煤事業(yè)，見證企業(yè)從穩(wěn)步發(fā)展到高質(zhì)量進階的每一步。
“收到榮譽金到賬通知時，心里特別激動。30年前我懷揣憧憬走進臨渙選煤廠，如今看著企業(yè)紅火，自己也成了崗位‘老兵’。這份榮譽金讓我真切感受到企業(yè)的牽掛?！睓C電車間的陳師傅從事設備維修30年，經(jīng)他手檢修的設備不計其數(shù)。他說：“這份認可不僅是物質(zhì)獎勵，更堅定了我繼續(xù)堅守崗位、發(fā)光發(fā)熱的信念。我會帶著這份溫暖，為企業(yè)再盡一份力。”
“職工是企業(yè)最寶貴的財富。30年工齡職工的堅守值得銘記?！迸R渙選煤廠負責人表示，通過個人賬戶直接入賬一次性發(fā)放榮譽金，簡化流程、提升效率，讓職工感受到貼心關懷。未來，該廠將持續(xù)完善關愛體系，推出更多接地氣的舉措，讓發(fā)展成果惠及職工，增強職工歸屬感、幸福感、安全感。（肖震）
來源：中國煤炭報 2026年1月17日 6版
