淮北礦業(yè)鐵運(yùn)處：“黨建動車組”賦能黨建與業(yè)務(wù)深度融合

礦區(qū)鐵路點(diǎn)多、線長、面廣、人員高度分散。淮北礦業(yè)集團(tuán)鐵運(yùn)處黨委借鑒動車組“車頭依托軌道、車廂自帶動力、輪對步調(diào)一致”的特點(diǎn)，從黨委、黨支部、黨員三個(gè)層面共同發(fā)力，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

車頭引航，筑牢發(fā)展根基

車行千里，領(lǐng)航在頭。鐵運(yùn)處黨委充分發(fā)揮“動力車頭”的核心作用，將政治引領(lǐng)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程。

該處黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度和黨委前置研究討論程序，定期召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進(jìn)。

今年以來，車輛輪軸檢修線順利投用，生產(chǎn)效率提升25%；成功爭取政策支持，推動內(nèi)燃機(jī)車更新?lián)Q代；拓展復(fù)墾土、長大鋼軌等外部業(yè)務(wù)，貨場創(chuàng)收同比增長73%；順利通過煤炭鐵路一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收……

在制度保障方面，該處黨委實(shí)施黨建“賽馬”機(jī)制，建立“黨委抓總、支部落實(shí)、黨員參與”的責(zé)任鏈條；制定《改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施辦法》《作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”》等制度，常態(tài)化開展“四不兩直”督查，大力推行“1211”督查督辦工作機(jī)制，以嚴(yán)細(xì)實(shí)精的作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落地見效。

車廂自驅(qū)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

動車組的高速運(yùn)行，離不開每節(jié)車廂的內(nèi)生動力。鐵運(yùn)處15個(gè)黨支部正如“動力單元”，結(jié)合自身實(shí)際打造一支部一特色，確保動車組同心同向、協(xié)調(diào)配合、整體驅(qū)動、和諧統(tǒng)一。

走進(jìn)湖集中心站，這個(gè)車站承擔(dān)全處70%以上運(yùn)量，黨支部創(chuàng)新“優(yōu)技能提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)提質(zhì)效”雙優(yōu)工作法，將黨建工作融入運(yùn)輸組織各環(huán)節(jié)?！拔覀冊陉P(guān)鍵崗位設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，讓黨旗始終在運(yùn)輸一線高高飄揚(yáng)?！闭军h支部書記陳偉介紹，該站作業(yè)效率和安全水平同步提升。

機(jī)務(wù)段黨支部打造的“東風(fēng)萬里行”品牌則聚焦安全運(yùn)輸。通過開展“黨員身邊無事故”“黨員安全示范崗”等活動，以“紅旗機(jī)車”“紅旗標(biāo)兵”自主管理競賽為抓手，讓黨員成為安全生產(chǎn)的“先鋒哨”和“監(jiān)督員”，為運(yùn)輸安全保駕護(hù)航。截至目前，該段機(jī)車安全行駛總里程超過200萬公里。

該處黨委通過定期召開品牌發(fā)布會、組織“互學(xué)互看”，推動支部建設(shè)整體提升。目前，已初步形成“1+15+N”黨建品牌矩陣，其中，處黨委“黨建動車組”品牌于近期新入選集團(tuán)基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫；下屬2個(gè)支部品牌入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，形成了黨委引領(lǐng)、支部發(fā)力、整體提升的品牌建設(shè)新格局。

輪對同步，激發(fā)全員動能

“黨員就要沖在前、作表率?！碧廃h委推行黨員包保責(zé)任制，廣泛開展“揭榜掛帥”“創(chuàng)星爭星”等活動，讓黨員在安全生產(chǎn)第一線、技術(shù)攻關(guān)最前沿、服務(wù)職工主戰(zhàn)場展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。涌現(xiàn)出全國煤炭行業(yè)鐵路技能大賽第一名、市級技能大師工作室?guī)ь^人等一批先進(jìn)典型。

人才活水激發(fā)創(chuàng)新動能。處黨委大力實(shí)施“3341”人才工程，繪制人才成長“導(dǎo)航圖”。通過評聘首席專家和技術(shù)專家、大膽使用優(yōu)秀年輕人才等方式，讓創(chuàng)新活力充分涌流。近年來，有6名“90后”青年走上科級管理崗位，3人入選集團(tuán)“百名英才”，7人在班組長助理崗位上墩苗歷練，7人被聘為主管技術(shù)員。推行黨支部兼職副書記制度，暢通黨務(wù)人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，為復(fù)合型人才成長打開了通道。

凝心聚力共繪同心圓。開通“鐵速辦”快捷服務(wù)平臺，平臺上線以來，累計(jì)辦結(jié)網(wǎng)上申請業(yè)務(wù)1.4萬件，辦結(jié)率達(dá)100%。開展“我為職工辦實(shí)事”活動，持續(xù)推進(jìn)“兩堂一舍”改造，升級新區(qū)職工活動中心，配備AED自動體外除顫器和多功能自助體檢機(jī)等，民生福祉持續(xù)改善，職工滿意度和歸屬感持續(xù)提升。（張艷）

來源：人民網(wǎng)－安徽頻道 2025年12月10日