（華塑園區(qū)）
華塑股份公司黨委通過強化“政治生活、干部隊伍、人才管理、思想引領、廉政建設”五個方面的工作，打造國企黨建的“紅色引擎”，激發(fā)從嚴治黨的澎湃動力，為公司全力打造發(fā)展升級版提供堅強保證。
強化政治生活。牢固樹立“四個意識”，向黨中央、習近平總書記看齊，做到思想上對標對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決。按照《淮北礦業(yè)2017年黨建工作要點》要求，認真落實 “三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、組織生活寫實等制度。嚴格貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”等重要文件、重大決策，嚴格按議事規(guī)則，民主集中，集體決策。
強化干部隊伍。堅持把選人用人作為打造良好政治生態(tài)的首要指標，牢固樹立忠誠干凈擔當?shù)挠萌藢?，落實?0字”好干部標準。完善干部退出機制，對不作為、慢作為、亂作為人員，及時動用組織召回、調(diào)整、問責退出等手段，推進干部能上能下、能進能出。加大正向激勵力度，制定干部容錯糾錯實施辦法，為擔當者擔當、為負責者負責，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。
強化人才管理。實施管技人員“素質(zhì)提升工程”，開辦“管理大講堂”，組織外出對標學習、理論考試，開展“書香華塑”讀書會和18個專業(yè)技術(shù)小組學習活動，全面提高管技人員綜合素質(zhì)。加大人才引進和培養(yǎng)開發(fā)力度，健全化工、冶煉等6類專家人才庫。建立兩級后備人才庫，動態(tài)管理，循環(huán)選拔，多維培養(yǎng)。加大年輕干部輪崗交流培養(yǎng)力度，全力打造一支高素質(zhì)、復合型人才隊伍。
強化思想引領。持續(xù)開展形勢任務下基層、進車間、到班組宣講活動，搭建思想交流平臺。加大宿舍、食堂、文明園區(qū)管理整治力度，用心用情把員工的生活安排好。大力推進政務、黨務、廠務公開，嚴厲打擊克扣截留、分配不公等侵害員工利益的行為。辦好公司新網(wǎng)站、華塑股份公眾號、書香華塑QQ群和工會QQ群，利用好OA協(xié)同平臺，牢牢掌握輿論宣傳工作的主動權(quán)和話語權(quán)。
強化廉政建設。落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一案雙查”、“責任倒查”，對失職失責造成嚴重后果的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，聚焦問題，馳而不息地反“四風”、正作風、樹新風。加大審計和效能監(jiān)察力度，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，促進各單位的基礎管理由寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。
（責編：孟慧奇）
