物資分公司黨委發(fā)揮政治核心作用，鞏固黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，聚焦保障供應(yīng)中心工作，通過“五個強化”提升黨建工作水平，全力保障各項任務(wù)指標(biāo)順利完成。
強化宣傳思想工作。科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識，提高黨員干部政策理論水平。利用黨委中心組學(xué)習(xí)以及部室集中學(xué)習(xí)，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實做到真學(xué)、真懂、真用。加強宣傳工作，提升公司內(nèi)外宣傳的數(shù)量與質(zhì)量，唱響供應(yīng)“好聲音”，展現(xiàn)供應(yīng)“好形象”。
強化干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部管理，嚴(yán)格干部選拔任用程序。堅持選人用人“一報告兩評議”制度，強化任前把關(guān)和監(jiān)督。嚴(yán)抓嚴(yán)管干部，著重從勞動紀(jì)律、工作落實等方面倒查干部作風(fēng)問題；嚴(yán)格干部考核結(jié)果運用，充分與職稱聘任、評先評優(yōu)、培養(yǎng)任免對接。進一步完善管技人員日常管理和考核制度，加大日?？己撕投讲槎睫k力度，不斷提升干部職工的責(zé)任意識和執(zhí)行力。加強干部職工培訓(xùn)教育，構(gòu)建“理論+業(yè)務(wù)”常態(tài)化培訓(xùn)體系。
強化基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷夯實支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部工作規(guī)范化水平。加大對支部的監(jiān)督考核，對支部工作落實情況進行抽查，并寫實通報。創(chuàng)新支部活動形式，不斷激發(fā)黨員參與熱情，從“要我參加”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⒓印保岣咧Р康哪哿?、感召力。?yán)格黨員發(fā)展程序，確保黨員隊伍的純潔性。
強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅定不移抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”和“庸懶散軟”等不作為和亂作為問題。加大紀(jì)律審查力度，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。深入開展廉潔從業(yè)教育，持續(xù)抓好關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點的廉政提醒，采取日常檢查、重點抽查等形式，加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)者，堅決做到嚴(yán)查嚴(yán)辦。對采購、驗收等關(guān)鍵崗位開展作風(fēng)及業(yè)務(wù)督查，繼續(xù)推行重點崗位人員輪崗交流，對風(fēng)險較大且不易監(jiān)管的駐礦驗收人員提高交流頻率。開展供應(yīng)商集中廉政約談，大力推進廉潔文化建設(shè)，營造干凈干事、干凈創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣。
強化群團組織工作。堅持和完善職工代表大會制度，深化黨務(wù)處務(wù)公開，充分保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益，強化青年職工的思想引領(lǐng)，注重青年創(chuàng)新創(chuàng)效。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫扶、節(jié)日送溫暖、金秋助學(xué)、職工大病醫(yī)療救助、職工互助保障等扶貧幫困工作，堅持“以職工為中心”，開展各種文化體育活動。
（責(zé)編：孟慧奇）
