童亭礦持續(xù)深入推進(jìn)“百日安全會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，牢固樹立“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”理念，通過加強(qiáng)隱患排查、強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)管理和創(chuàng)新安全培訓(xùn)，借力“會(huì)戰(zhàn)”能量，提升班組安全管理水平。
加強(qiáng)各崗位危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)力度。該礦加強(qiáng)現(xiàn)場安全的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保安全制度、崗位職責(zé)全面、有效運(yùn)行。在加大危險(xiǎn)源防控力度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查整改，對(duì)檢查提出的各類隱患，嚴(yán)格按“五定”原則逐項(xiàng)落實(shí)，確保按期完成隱患整改任務(wù)，將隱患消滅在萌芽中。
提升現(xiàn)場安全管理水平。該礦對(duì)班組現(xiàn)有的崗位均制定了詳細(xì)的安全操作規(guī)程，要求每個(gè)班組長熟記規(guī)程，時(shí)時(shí)緊盯現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)不安全行為立即予以制止或糾正。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)職工的安全教育，讓每名職工都明白按規(guī)程作業(yè)不是套在頭上的“緊箍咒”，而是生命的“護(hù)身符”，做到違章的工作堅(jiān)決不干，違規(guī)的工作徹底不干，安全手續(xù)不全不干，操作措施不全不干，時(shí)刻以規(guī)程為準(zhǔn)繩，狠反“三違”。
創(chuàng)新安全培訓(xùn)機(jī)制。該礦積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，努力在培訓(xùn)效果上做文章，從員工需求的角度安排授課，做到員工培訓(xùn)“私人訂制”。培訓(xùn)實(shí)施流動(dòng)式課堂，把礦級(jí)培訓(xùn)與區(qū)隊(duì)、班組培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位操作技能為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)；利用每日一題、每周一案和每月一考等形式灌輸安全生產(chǎn)文件精神，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，潛移默化地讓職工將安全知識(shí)、操作技能和理念牢固于心，有力地促進(jìn)了本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。（責(zé)編：孟慧奇）
