鐵運處黨委堅持“學理論、提素質，議大事、出思路，強班子、正作風”工作思路，不斷創(chuàng)新黨委中心學習方式，促進知行合一，強化成果轉化，為創(chuàng)建全國煤炭運輸一流企業(yè)提供政治保證和動力支撐。
面對礦區(qū)鐵路改革發(fā)展重任，鐵運處黨委以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持以思想政治建設為根本，推進黨委中心組學習扎實有效開展。該處黨委建立健全中心組成員集體學習、個人自學、專題調研“三位一體”的學習機制。集體學習采取班子成員輪流授課、座談交流等方式開展，豐富學習內容，拓展學習載體，補足理想信念之鈣，中心組成員思想政治素質進一步提升；個人自學突出結合實際補缺補差，發(fā)揚擠勁和鉆勁，力求做到每日學習一小時，每季讀一本書，認真撰寫讀書筆記和心得體會，中心組成員綜合素質不斷提升。為做到學有所成、學以致用，該處黨委圍繞企業(yè)安全生產經營穩(wěn)定等中心工作，擬定年度調研課題，帶領中心組成員加大專題調研力度，把破解制約礦區(qū)鐵路發(fā)展的問題作為學習成果轉化的重要途徑，引領企業(yè)科學發(fā)展的能力不斷增強，一流企業(yè)創(chuàng)建深入推進。
為進一步加強黨委中心組學習，該處于年初制定下發(fā)《鐵運處2017年黨委中心組學習計劃》，明確學習重點、完善學習制度、創(chuàng)新學習方式、嚴格檢查考核。對全年的階段性學習任務進行安排，做到結合實際，突出重點；明確黨委書記中心組學習第一責任人職責，定期對中心組成員的學習記錄進行調閱，并就學習情況進行點評，極大地提升了中心組成員學習主動性；積極探索新載體，巧借網絡、多媒體等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)建“互網絡+中心組學習”模式，做到重要信息早了解、重要理論早學習、重要知識早掌握，不斷激發(fā)學習興趣，增強學習的主動性和吸引力。為確保學習效果，進一步深化黨委中心組學習“述學、考學、評學”機制，通過開展季度學習情況述學、季度理論測試，年度學習成果考察考核，對中心組學習成員按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次進行評學，根據(jù)考評情況，每半年對“優(yōu)秀”者授予黨委中心組“學習之星”稱號，建立中心組學習成員年度學習誠信檔案，有力地推進黨委中心組學習科學化、制度化、規(guī)范化。（責編：孟慧奇）
