今年以來，臨選廠黨政工團(tuán)圍繞“百日安全會戰(zhàn)”目標(biāo)，各出其招，合力推出“四心”工程，不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育形式，提升安全素質(zhì)、增強(qiáng)安全意識，促使廣大干部職工從心理上真正筑起一道安全思想防線。
以理念文化為抓手，打造黨委“凝心”工程。該廠黨委堅(jiān)持從思想上抓安全、從行為上抓防范，積極組織觀看“我身邊的安全故事”演講視頻，開展“安全為了誰”解放思想大討論活動，引導(dǎo)和規(guī)范職工安全操作行為；積極拓寬宣傳渠道，完善以廣播、網(wǎng)站、宣傳欄為載體的安全宣傳與輿論引導(dǎo)體系，堅(jiān)持做到宣傳不斷線、教育連成片，營造了濃厚的“會戰(zhàn)”氛圍。
以素質(zhì)提升為抓手，打造管理“安心”工程。該廠牢固樹立“一切事故都是可防可控”的理念，把安全宣誓、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控演示、事故警示教育等列入到班前會必備程序，教育引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；把“安全培訓(xùn)教育”作為“百日安全會戰(zhàn)”的一項(xiàng)重要督查內(nèi)容，堅(jiān)持開展安全每日一題、每周一講、每月一考，本著“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，變“應(yīng)知應(yīng)會”為“必知必會”，加大安全培訓(xùn)效果獎罰力度，確保合格率達(dá)到100%。
以女工協(xié)安為抓手，打造工會“暖心”工程。該廠工會充分發(fā)揮女職工服務(wù)安全的特殊作用，以親情為主線，抓住假日節(jié)點(diǎn)，走進(jìn)車間、走進(jìn)崗位、走進(jìn)一線職工當(dāng)中，持續(xù)開展“百日安全會戰(zhàn)”協(xié)安下基層活動，舉辦班前會安全文藝匯演，通過夫妻簽訂安全協(xié)議、親子誦讀安全家書等小節(jié)目、微課堂，用親情拉緊安全弦，促使職工在思想上從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
以青工幫教為抓手，打造團(tuán)委“交心”工程。該廠團(tuán)委以“零點(diǎn)行動”為平臺，積極開展“11種”隱患人排查幫教活動，健全完善青工心理疏導(dǎo)機(jī)制，以座談會、交友會的形式幫助“三違”人員理清安全與企業(yè)、家庭和個(gè)人的關(guān)系，認(rèn)清事故的危害；通過談心、敘話、拉家常的方式，面對面地與“隱患人”交心，把安全理念文化根植到職工心中，教育引導(dǎo)青工自覺抵制不安全行為。（責(zé)編：徐成貴）
