今年以來，許疃礦通過細(xì)化評審定級標(biāo)準(zhǔn)、完善考核激勵問責(zé)等一系列舉措，建立起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了安全工作質(zhì)量驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化，使得礦井工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建進(jìn)入快車道，為礦井邁向質(zhì)量時代奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
高標(biāo)準(zhǔn)，建立創(chuàng)建體系。該礦通過認(rèn)真反復(fù)研究省經(jīng)信委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)安徽省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法（試行）和安徽省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法（試行）的通知》，參照淮北礦業(yè)相關(guān)文件規(guī)定，完善出臺《許疃礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及安全環(huán)境創(chuàng)建實(shí)施辦法》。按照“一面一策、一巷一策、一工程一驗(yàn)收”指導(dǎo)思想，細(xì)化評審定級標(biāo)準(zhǔn)，大到系統(tǒng)，小到零星工程的，并對示范頭面申報、“精裝”工程創(chuàng)建、“精裝”工程驗(yàn)收流程和激勵問責(zé)制定進(jìn)行明確界定，建立起標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建機(jī)制，使得礦井工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建有章可依、有規(guī)可循。
嚴(yán)落實(shí)、激勵問責(zé)同行。為有效確保礦井工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建不走樣，該礦以專業(yè)檢查、定級檢查、動態(tài)督查、單項零星工程驗(yàn)收四類檢查驗(yàn)收為載體，開展定期與不定期驗(yàn)收檢查相結(jié)合，單位、系統(tǒng)自查與礦井驗(yàn)收檢查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的公平、公開、公正。同時，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評定結(jié)果與安全環(huán)境結(jié)構(gòu)工資掛鉤兌現(xiàn)，對月度達(dá)標(biāo)的“精裝”工程分別給予精裝面10000元、精裝頭8000元、精裝線6000元不等的經(jīng)濟(jì)獎勵。對季度保持的“精裝”工程給予精裝硐室4000元、地面重要車間2000元的不等的經(jīng)濟(jì)獎勵，對不達(dá)標(biāo)的按標(biāo)準(zhǔn)給予單位和個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)問責(zé)和勤政約談。在鞭策與激勵并行的政策引導(dǎo)下，全礦干部職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建激情得到激發(fā)。僅2月份，全礦13家基層單位施工的工程檢查驗(yàn)收合格率達(dá)100%，其中工程優(yōu)良率在90%以上，精裝率在80%以上。（責(zé)編：孟慧奇）
