今年以來，許疃礦牢固樹立“安全永遠(yuǎn)第一、生命至高無上，責(zé)任重于泰山”的安全思想，把深化安全生產(chǎn)體系工作與持續(xù)推進(jìn)“百日安全會(huì)戰(zhàn)”相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，全力下好“體系+會(huì)戰(zhàn)”一盤安全棋，有效促進(jìn)了礦井安全管理工作穩(wěn)步提升。
有引領(lǐng)，更有融合。該礦進(jìn)一步突出安全生產(chǎn)體系建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，完善下發(fā)《許疃礦2017年安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施方案》《許疃礦關(guān)于在全礦開展百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)的通知》和《關(guān)于強(qiáng)化“百日安全會(huì)戰(zhàn)”宣傳的通知》等文件，以持續(xù)營造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍為目標(biāo)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險(xiǎn)防控、“兩個(gè)規(guī)范”、反“三違”為重點(diǎn)，緊扣會(huì)戰(zhàn)主題、圍繞任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體，精心組織、上下聯(lián)動(dòng)，全方位、多角度、立體化開展“會(huì)戰(zhàn)”宣傳，安全生產(chǎn)體系與“百日安全會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)相輔相成深度融合， 有效促進(jìn)了安全體系向科區(qū)（車間）、班組、崗位推進(jìn)。截至目前，全礦共開展各類安全宣講近200多場次，利用微信、QQ等信息終端發(fā)送安全信息吸引近萬人次職工及家屬參與。使得全礦干部職工在思想上受到一次洗禮，在認(rèn)識(shí)上得到一次升華，在作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“四零”安全目標(biāo)的合力得到空前凝聚。
標(biāo)準(zhǔn)高，問責(zé)更嚴(yán)。該礦把守住安全紅線、堅(jiān)守安全底線作為提高礦井安全管理水平的重要抓手，安全管理工作堅(jiān)持“不換思想就換人”嚴(yán)管高壓做法：誰責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑坡、工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)、就問責(zé)誰。近期，該礦兩家基層科區(qū)由于安全思想滑坡,安全管理不到位，連續(xù)被礦安監(jiān)處和督查辦在安全檢查過程中掛黃牌，受到經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員被礦紀(jì)委進(jìn)行安全工作約談。多名“三違”職工因“三違”被追查，并在科區(qū)三班班前會(huì)上檢查；其中，綜采一區(qū)董吉峰、綜采三區(qū)趙華兩名嚴(yán)重“三違”職工在全礦安全警示教育大講堂上做檢查。（責(zé)編：孟慧奇）
