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基層新聞
拳拳赤子心 鑄就安全盾——記孫疃礦安全稽查科科長呂建華
2017-03-02 08:49 張雯  孫疃礦

有人說他干工作像個“瘋子”,不知疲累,每月下井總數(shù)和夜班數(shù),總是排在全礦管技干部第一位;有人說他干工作像個“傻子”,不懂通融,抓“三違”、開罰單不留情面。然而就是這樣一個在大家眼中既“瘋”又“傻”的人,卻用他的拳拳赤子之心,帶領他的團隊為礦井、為工友鍛造了一枚堅不可摧的安全之盾。他就是孫疃礦安全稽查科科長呂建華。

“瘋子”的來由。說到呂建華干工作的那股“瘋勁兒”,你還別不服氣,下面是他去年12月和今年1月份的下井“成績單”:12月份,下井27個,夜班18個;1月份扣減春節(jié)假期,26個工作日,下井25個,夜班16個。除去礦固定的跟帶班和單位值班時間外,呂建華幾乎天天“泡”在井下。在他眼里,煤礦安全管理重在井下現(xiàn)場,重在午夜凌晨時分。如此頻繁、如此時段下井安全稽查對呂建華來說是再正常不過的事情了。

該礦現(xiàn)有采掘頭面12個,可稽查科連同呂建華一共才4個人。這樣一個小團隊面對這么大而多的采場,要實現(xiàn)安全稽查全覆蓋,難度可想而知??墒恰隘倓艃骸睗M滿的呂建華偏不信這個邪。這不,他采取化整為零、分片包干的稽查方式,對人員進行分組,硬是把井下12個采掘頭面以“責任田”的方式承包給了3名稽查員,還把稽查時間安排在了安全管理相對薄弱的中夜班,稽查的內(nèi)容涉及勞保用品穿戴、安全宣誓、集體升入井、大巷規(guī)范行行走、現(xiàn)場“手指口述”安全確認、走等多個方面。作為團隊年齡最長、資格最老、職務最高的成員,呂建華率先垂范,盯中班,跟夜班,當好大家的榜樣。2月12日夜班,當呂建華到綜掘一區(qū)正在施工的10411迎頭稽查時,發(fā)現(xiàn)底板軟,水溝堵塞,風巷有積水,造成單體初撐力不夠。為徹底整治隱患,盡管責任單位一再表示會按要求整改到位,呂建華仍然緊盯現(xiàn)場不放,直到親眼看到施工單位把隱患排除掉,并且用注液槍對單體進行二次補液,單體初撐力達到規(guī)定標準時,他才拖著疲憊不堪的身體離開現(xiàn)場。此時,已是次日凌晨8:12分,他在井下已整整盯了9個多小時。

“傻子”的執(zhí)著。為提升“兩個規(guī)范”管理水平,該礦把今年定為“兩個規(guī)范”提升年。繼去年推出干部不規(guī)范行為積分考核辦法,今年初,該礦又推出了“三違”積分考核辦法,旨在用“兩個辦法”支撐“兩個規(guī)范”,最大限度減少各類“三違”。作為安全稽查部門,呂建華和他的團隊責無旁貸地擔負起了反“三違”的重任,并堅持從嚴反習慣性“三違”入手,以點帶面,在全礦掀起反“三違”熱潮。去年12月7日夜班,呂建華發(fā)現(xiàn)12名職工在過風門時沒有進行安全確認,按規(guī)定果斷給予每人50元的罰款;今年2月22日夜班,呂建華僅對職工不佩戴手套的不規(guī)范行為罰款就達1950元,其罰款力度之大、標尺之嚴在全礦較好地起到了警示作用。

然而,一些基層單位為了躲避安全稽查,屢出“奇招”。例如,早期,呂建華多把下井時間安排在凌晨1:30左右。久而久之,基層單位逐漸掌握了這一規(guī)律。后來,在該時間段,基層單位作業(yè)時專門安排人員站崗放哨,遠遠地一經(jīng)發(fā)現(xiàn)稽查人員進入視野,便發(fā)出信號,停止作業(yè),靜等檢查。針對這種惡意逃避檢查的行為,呂建華及時調(diào)整策略,把4個人入井時間分成1:30、2:30、3:30等多個時段,采取循環(huán)式盯防稽查,有時呂建華和他的隊員們甚至身穿“便裝”進行突擊稽查,不給他們以任何可乘之機。對于一些職工甚至干部發(fā)出的“呂建華,你傻呀?何必那么較真?”等奇談怪論時,呂建華只是一笑了之,從不做任何解釋。

“赤子”的情懷。今年已經(jīng)49歲的呂建華妻賢子孝,尚在搖籃中的小孫子胖乎乎的很是可愛,幸福生活羨煞旁人。他誓言要用自己的行動當好職工安全的“守護神”,要通過自己的努力讓每一名礦工兄弟都象他一樣擁有平安幸福。因此,他一方面鼓勵隊員主動學習,不斷提高個人業(yè)務素質(zhì),以增強安全執(zhí)法的準確性;一方面要求隊員在執(zhí)法過程中,要注重方式方法,不能一罰了之,而是要查罰有據(jù),又要有一張“婆婆嘴”,讓受罰者心服口服。一次,呂建華到8221風巷稽查執(zhí)法時,當班隊長情緒激動、出口傷人的同時,還伴有拉扯行為。面對該名隊長的不理智行為,呂建華選擇了隱忍與包容。事后,認識到錯誤的該名隊長除了作深刻的書面檢查外,還到呂建華辦公室當面道歉。

讓呂建華痛心的是,一些領導干部在本單位職工發(fā)生“三違”后,不從本單位內(nèi)部管理找原因,而是到處托關(guān)系找人打“人情牌”,更有甚者發(fā)送“你啥時候去西天,我們送送你?!钡热枇R甚至恫嚇短信。對于自己遭受的這些不公正“待遇”,呂建華平靜地說:“既然組織把我放在這個位置,我就要把這份工作做好。相信大家終有一天會理解我的?!?/p>

在煤礦摸爬滾打30多年,呂建華理解礦工的艱辛,更加懂得礦工幸福生活的可貴。這么多年來,他始終秉持一顆公心,查隱患,反“三違”,保安全,縱然忙碌勞累,但問心無愧。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。他先后獲得了“黨員標兵”、“優(yōu)秀管理干部”、“優(yōu)秀跟帶班干部”等10多項殊榮。(責編:孟慧奇)

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