新年伊始，朔石礦業(yè)公司工人技師楊杰收獲喜訊：被安徽省人社廳破格評(píng)定為高級(jí)工程師。而按照傳統(tǒng)職稱評(píng)審條件的話，一般至少要排上10多年隊(duì)。
楊杰直接由工人技師“跨界”評(píng)審為高級(jí)工程師，是安徽省打破技術(shù)人才與技能人才界限、實(shí)現(xiàn)技能人才參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的重大突破。楊杰有幸成為了安徽省首例打破專業(yè)技術(shù)人才與技能人才鴻溝的第一人，也是唯一一人，在全國也為罕見，具有劃時(shí)代的意義。此次評(píng)選，由安徽省人社廳破格通過組織推薦，旨在推動(dòng)兩支人才隊(duì)伍共融互通，搭建人才成長“立交橋”，打造一批適應(yīng)《中國制造2025》和加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”急需的高端復(fù)合型人才，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
楊杰，礦井維修電工，高級(jí)技師，安徽省首批國家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，安徽省唯一一名中華技能大獎(jiǎng)獲得者，國家十大高技能人才楷模，全國勞動(dòng)模范，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，黨的十八大代表，享受國務(wù)院特殊津貼。從事礦井維修電工工作20多年來，楊杰累計(jì)實(shí)施革新項(xiàng)目200多項(xiàng)，多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國家專利，1項(xiàng)達(dá)到了世界先進(jìn)水平，2項(xiàng)刷新了全國紀(jì)錄，2項(xiàng)填補(bǔ)了全國煤炭行業(yè)空白，2項(xiàng)獲安徽省重大合理化建議和技術(shù)改進(jìn)成果獎(jiǎng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上億元，培養(yǎng)、培訓(xùn)技能人才近2000人。
按照“慎穩(wěn)起步，高端引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面、逐步推開”推薦原則，楊杰成為安徽省首批高技能人才參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作的受益者，同時(shí)，為安徽省百萬產(chǎn)業(yè)工人打通了跨界成長的“綠色通道”。（責(zé)編：孟慧奇）
