截至2月18日，楊柳煤業(yè)順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年。
楊柳煤業(yè)屬淮北礦業(yè)青年骨干礦井，設(shè)計年生產(chǎn)能力180萬噸，礦井“六害”俱全，地質(zhì)條件極為復雜。六年來，楊柳煤業(yè)以安全生產(chǎn)體系為統(tǒng)領(lǐng)，成立體系推進領(lǐng)導小組，層層分解15項要素，明確職責，月度考核。每月召開一次體系推進專題會，總結(jié)經(jīng)驗，找差補缺，完善措施。制定300多個崗位的安全責任制，把落實與個人利益掛鉤，每月考核兌現(xiàn)。構(gòu)建安全生產(chǎn)預警機制，每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會、技術(shù)例會、瓦斯治理例會，每月召開一次安全生產(chǎn)評估會，制定防控方案。強勢推行風險預控安全確認法，制定編發(fā)各崗位風險預控安全確認操作程序，舉辦“手指口述”安全確認比賽。同時，大力開展“踐行科學發(fā)展觀，安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”、“強現(xiàn)場、嚴問責、堵漏洞、保安全”等十余項安全專項活動。同時，進一步加強安全生產(chǎn)思想宣傳教育、事故案例警示教育，加強職工全員培訓和特殊工種、特殊崗位培復訓。
堅持以“通風可靠為基礎(chǔ)，以瓦斯抽采為根本，以防治突出為重點，以監(jiān)測監(jiān)控為手段，以技術(shù)管理為支撐，以現(xiàn)場管理為關(guān)鍵”的瓦斯治理技術(shù)體系；堅持“瓦斯超限就是事故，抽采不達標不生產(chǎn)”的原則；堅持“瓦斯超限是可以控制，抽采是瓦斯治理治本之策，只有不到位的鉆孔，沒有治不了的瓦斯”的治理理念，建立思想防控，技術(shù)支撐，資金保障，制度健全的管理體系，不斷加大抽放力度。制定瓦斯綜合治理“一面一策”計劃，分析復雜的開采條件，合理安排生產(chǎn)接替和瓦斯綜合治理工程，保持抽、采、掘平衡。
嚴格落實領(lǐng)導干部跟帶班下井制度，完善跟帶班計劃，明確跟帶班人員，建立跟帶班檔案，實行井下交接班。規(guī)定三班必須有副總以上領(lǐng)導在井下帶班，并與工人同下井同上井，不空班。嚴格執(zhí)行干部走動式管理和井下現(xiàn)場匯報制度，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時制止違章違紀行為，做到交接有序、問題明晰、記錄完整。
目前，楊柳煤業(yè)正在抓住機遇，乘勢而上，鞏固成果，砥礪奮進，圍繞2017年目標任務(wù)，強化安全管理，決心實現(xiàn)2017年安全年。（責編：徐成貴）
