今年以來，蘆嶺礦黨委以打造新旋律，迎接新常態(tài)，實現(xiàn)開門紅為首要任務，積極在全體黨員干部中打造“三個引領”，為礦井發(fā)展提供新動力。
強化“思想引領”。該礦堅持政治理論教育和形勢任務教育，通過給職工講形勢、講任務、講實情、亮家底，從而把職工的生產(chǎn)積極性、主動性引導到生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作上來，凝聚到礦井改革發(fā)展的大局上來。利用兩級中心組學習會，把礦井在改革發(fā)展過程中、職工群眾中存在的具有全局性、共性的普遍問題，加以研究討論，細化方案措施。不斷改進方式方法，開展系統(tǒng)、廣泛的普遍性教育，做到常教常新。同時，針對職工個體的差異，采取不同的宣教方式，對癥下藥，增強思想政治工作的針對性，切實在“入腦、入心、入耳”上見實效。
強化“作風引領”。該礦利用“兩學一做”，積極在“黨建+”上做文章，建立了黨建工作責任清單，積極探索黨建工作的新途徑、新方法、新措施，細化各項工作內容、推進措施，對確定的工作重點和奮斗目標進行科學分解、具體量化，明確時間、節(jié)點、質量和完成期限，形成“人人工作有目標、個個肩上有重擔、奔跑向前有動力”的氛圍。同時，在全體黨員干部開展“我是黨員，向我看齊”活動，進一步提升各級干部標桿意識、制度意識、敬畏意識，切實將責任擔在肩上，把大事抓在手中，把工作落到實處。
強化“示范引領”。 進一步強化支部工作引導考核，創(chuàng)新支部工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理緊密融合，通過黨員示范崗、黨員責任區(qū)等有效形式，激勵黨員帶頭技術攻關、帶頭安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮黨員在推進礦井科學發(fā)展中的主心骨和模范帶頭作用。（責編：孟慧奇）
