近日，雷鳴科化對(duì)三名科級(jí)管理人員在“三違”處罰中因執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，分別給予一人降職和兩人行政記過(guò)的嚴(yán)厲處罰。這是公司在開展百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中嚴(yán)格干部管理，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)縮影。
公司在全面貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)百日安全會(huì)戰(zhàn)的活動(dòng)中，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部作風(fēng)建設(shè)，以干部的嚴(yán)細(xì)實(shí)工作作風(fēng)促進(jìn)活動(dòng)健康開展。公司明確規(guī)定活動(dòng)期間，凡管理人員對(duì)安全生產(chǎn)有弄虛作假行為、不履職盡責(zé)行為、反“三違”不到位的行為、技術(shù)措施現(xiàn)場(chǎng)不落實(shí)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。1月9日，在公司召開的職代會(huì)和年度工作會(huì)上，就干部如何抓好百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，公司黨委再次向廣大管理人員提出四點(diǎn)要求，一是堅(jiān)決反對(duì)好人主義，做堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對(duì)工作真正負(fù)責(zé)的干部。二是反對(duì)得過(guò)且過(guò)，做未雨綢繆、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮勇爭(zhēng)先的干部。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，做有本領(lǐng)會(huì)干事的干部。四是要自愛自律，遵紀(jì)守法，做清正廉潔、干凈干事的干部。公司廣大干部主動(dòng)按照百日安全會(huì)戰(zhàn)目標(biāo)要求，嚴(yán)細(xì)工作作風(fēng)，強(qiáng)化安全管理，在各自的崗位上恪守盡責(zé)。
正當(dāng)公司上下全力投入百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中時(shí)，1月份，雷管車間一名職工發(fā)生了一起“三違”行為，恰好被公司值班人員抓了個(gè)正著。事件發(fā)生后，公司一名值班人員和所在車間的主任、書記沒有堅(jiān)持原則，沒有做到敢抓敢管，采取了避重就輕的處理方式。公司查明情況后，不僅對(duì)違章者本人按照規(guī)定進(jìn)行了處理，而且對(duì)當(dāng)日公司值班的一名科級(jí)干部和車間主任、書記分別進(jìn)行了降職、行政記過(guò)的嚴(yán)厲處分，以嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)，正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓嚴(yán)細(xì)實(shí)工作作風(fēng)，從而促進(jìn)了百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)高質(zhì)量開展。截止2月上旬，公司順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕了輕微傷以上事故發(fā)生，“三違”現(xiàn)象明顯減少。（責(zé)編：徐成貴）
