舊歷新年剛過，岱河礦業(yè)以安全培訓(xùn)為重點，強(qiáng)化警示教育，落實安全責(zé)任，層層分解培訓(xùn)任務(wù)，筑牢“安全第一”的思想，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。
開展安全法治教育。該公司將《安全生產(chǎn)法》（新）和《煤礦安全規(guī)程》（新）編入教程，組織技術(shù)骨干、技術(shù)大拿，利用班前班后會、安全例會給職工授課，提高職工的安全理論水平。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)剛性規(guī)定，加大崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)力度，不定期督查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，堅決杜絕和抵制違章違規(guī)行為，提升全員安全法治意識和自?；ケＤ芰Α?/p>
深化安全警示教育。開展事故案例警示教育活動，副總及以上領(lǐng)導(dǎo)制作PPT輪流講課，深刻剖析事故原因，結(jié)合日常工作警示事故防范。公司網(wǎng)站每周更新兩次最新的事故案例，要求基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶著學(xué)，職工談心得、說體會，并做好詳細(xì)紀(jì)律。提供事故案例視頻資料和文字材料，以班組為單位學(xué)習(xí)近年來的事故案例，用血淋淋的教訓(xùn)警醒職工牢記事故危害，筑牢安全思想防線。
增強(qiáng)安全培訓(xùn)效果。該公司將培訓(xùn)工作的重心轉(zhuǎn)為基層，重點在現(xiàn)場，主體是區(qū)隊、車間和班組，針對“11種隱患人”，有針對性地開展安全培訓(xùn)，力求培訓(xùn)效果最大化。發(fā)揮傳幫帶作用，強(qiáng)化崗位實操培訓(xùn)工作，通過實戰(zhàn)化培訓(xùn)、經(jīng)常性演練，提升應(yīng)急處置能力，做到事故面前“大事化小、小事化無”，為關(guān)井閉坑前的安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。
