1月25日，朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子召開2016年度民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議?；鶎涌茀^(qū)長代表、支部書記代表、機(jī)關(guān)政工部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)人物代表列席會議。
這次民主生活會是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作，也是貫徹黨的十八屆六中全會精神、深化“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活會質(zhì)量的重要要求。朔石礦業(yè)黨委對開好這次民主生活會高度重視，從制定方案、征求意見、撰寫對照檢查材料、開展談心談話等方面，做了大量認(rèn)真細(xì)致的會前準(zhǔn)備工作，并圍繞“講看齊、見行動”主題，開展了2次專題學(xué)習(xí)討論，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
朔石礦業(yè)公司黨委書記李慶軍主持會議，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深入查擺理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地提出了整改措施。隨后，班子成員逐一進(jìn)行對照檢查，緊密聯(lián)系思想實(shí)際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，結(jié)合征求到的意見建議，深入查擺問題，開展黨性分析，剖析思想根源，提出整改措施。班子成員還開展了誠懇的相互批評，并對相互提出的意見建議進(jìn)行了回應(yīng)表態(tài)。大家堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自我批評開門見山，相互批評坦誠相見，整改措施細(xì)致明確，體現(xiàn)了對黨、對企業(yè)、對職工、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
會議通報(bào)了2015年度朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施落實(shí)情況、2016年度朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況。
朔石礦業(yè)公司總經(jīng)理張學(xué)文在發(fā)言中指出，民主生活會的目的主要是分析問題解決問題，查找自己的問題，知道個(gè)人存在問題怎么去改；公司及班子存在什么問題，存在問題怎么去解決，怎樣實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展。張總表示，針對他個(gè)人提出的問題，將積極整改，并對所提的問題表示感謝。他和班子成員必須從嚴(yán)要求自己，首先是自己不能有越紅線的問題。二是要積極作為，盡職盡責(zé)，干出業(yè)績，用實(shí)績說話，絕不能不敢創(chuàng)新，為求穩(wěn)而不作為。2016年朔石礦業(yè)生產(chǎn)效果、安全效果、經(jīng)營效果、和諧效果取得了意想不到的成績，這是大家共同努力的取得的結(jié)果，西部井贏利3000萬元，在2016年國家煤炭經(jīng)濟(jì)步入低谷時(shí)，年底反彈，逆勢上揚(yáng)；東部井8月份后，扭虧增盈，保持高質(zhì)量運(yùn)行；2016年朔石礦業(yè)整體和諧穩(wěn)定，職工家屬對礦上各項(xiàng)工作比較滿意，說明領(lǐng)導(dǎo)班子是有能力、和諧、干事的班子，是為職工著想的班子，廉潔奉公的班子。
2017年，朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)用信心、用業(yè)績、用干勁、用豪情，把20016年存在的問題解決掉，重點(diǎn)提高自己和班子集體的“五種能力”，一是提高執(zhí)行能力。二是提高管理能力。三是提高協(xié)調(diào)能力。四是提高統(tǒng)籌能力。五是提高創(chuàng)新能力。為此，張總提出“四項(xiàng)要求”，一要以奮發(fā)有進(jìn)取、積極有為的狀態(tài)。把個(gè)人和班子的動力、能力、才能發(fā)揮到最佳狀態(tài)，鼓起精氣神，以昂揚(yáng)的狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中；二要常感組織之恩，常思肩負(fù)責(zé)任。不負(fù)組織的培養(yǎng)與信任，把責(zé)任擔(dān)起來，全面盡責(zé)；三要把工作當(dāng)事業(yè)干，把單位當(dāng)家庭待。正確對待工作與事業(yè)、單位與家庭的區(qū)別，牢固樹立沒有“大家”何來“小家”的思想；四要樹立團(tuán)結(jié)的形象?！皥F(tuán)結(jié)有百利而無一害。”團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出人才。對工作要共管協(xié)管，不能把界限分得太清楚，要顧大局識大體，攥成拳頭，形成合力。絕不允許出現(xiàn)團(tuán)結(jié)方面的雜音，否則嚴(yán)肅問責(zé)；五要關(guān)心職工，愛護(hù)職工。做到待人以公，待人以誠，寬以待人。要對職工說實(shí)話，做實(shí)事，把單位團(tuán)結(jié)好、經(jīng)營好、發(fā)展好，讓職工得到好處，得到實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)心往一處想，勁往一處使，讓班子集體及班子成員的人格魅力引領(lǐng)朔石礦業(yè)交出更加優(yōu)異的答卷。
（責(zé)編：姚春雷）
