招生形勢極其嚴峻，內(nèi)部短板亟待彌補，改革轉(zhuǎn)型正當其時。如何結(jié)合學(xué)院實際更好地貫徹落實淮北礦業(yè)2017年工作會議精神？如何進一步調(diào)動廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化其主人翁責(zé)任感？如何更好地打造專業(yè)品牌，加強內(nèi)涵建設(shè)，將職業(yè)教育推向質(zhì)量時代？為此，2017年新年伊始，淮北煤電技師學(xué)院組織開展了全院“解放思想，提高生存能力”大討論活動。
從學(xué)院黨委到基層支部，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通教職員工，全面調(diào)研座談，群策群力，集思廣益；喚起責(zé)任意識和擔當精神，撰寫心得體會；質(zhì)量、效益、改革，“金點子”噴涌而出，主人翁責(zé)任感和緊迫感明顯增強，極具針對性和可操作性的意見和建議亮點頻現(xiàn)……新一年，新氣象，解放思想大討論活動，在全校上下掀起了滾滾熱潮，讓人感到融融春風(fēng)撲面。
截至1月16日，該學(xué)院黨群工作部收到《讓召回喚醒干部的責(zé)任意識和擔當精神》讀后感42篇，金點子征文75篇。從反饋過來的文字材料看，整體上能夠扣住“質(zhì)量、效益、改革”主題，圍繞學(xué)院體制機制改革、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、加強內(nèi)涵建設(shè)、促進招生就業(yè)、提升辦學(xué)效益、強化執(zhí)行力、加強后勤保障等方面深謀劃、拓思路、想辦法、出新招，各抒已見，建言獻策。具體呈現(xiàn)出以下特點，一是能夠從學(xué)院發(fā)展全局著眼，聯(lián)系本職崗位工作實際切入，結(jié)合實際聯(lián)系緊；二是能夠發(fā)現(xiàn)存在的問題，努力挖掘引發(fā)問題的原因，分析問題聚焦準；三能夠給出破解問題的相應(yīng)思路、辦法和措施，解決問題有實招。四是建議針對性和可操作性較強，充分體現(xiàn)了撰寫者的主人翁責(zé)任感和促進轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和積極投入的自覺性，彰顯了責(zé)任使命和擔當。
目前，該學(xué)院相關(guān)職能部門正在整理材料，固定討論成果，依此制定改革舉措，完善制度鏈條，并予以廣泛宣傳，營造濃厚的轉(zhuǎn)型謀發(fā)展、艱苦創(chuàng)新業(yè)的氛圍，打贏學(xué)院生存發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)，開辟學(xué)院事業(yè)穩(wěn)中精進的新境界。同時，學(xué)院希望參與這次大討論的同志繼續(xù)關(guān)注學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢，緊緊盯住2017年學(xué)院的目標任務(wù)，把學(xué)院大目標分解細化為本部門具體任務(wù)，把本職工作落細落小落實，著眼改革創(chuàng)新，著力真抓實干，奮力拼搏前行，努力有所作為，為學(xué)院改革發(fā)展作出更亮眼的貢獻。
（責(zé)編：姚春雷）
