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基層新聞
雷鳴科化公司九屆職工、十屆工會會員代表大會暨2017年工作會議隆重舉行
2017-01-11 07:55 劉棟  雷鳴科化

1月9日,天氣晴好,暖陽高照。上午8點,雷鳴科化公司第九屆職工、十屆工會會員代表大會暨2017年工作會議隆重舉行。

公司領導張治海、石蔥嶺、徐衛(wèi)東、張春玉、代洪川、阮建東、徐錦根出席,集團公司工會副主席武懷黎、集團公司化工項目部領導許起和等領導應邀參加,主席團13名同志在主席臺就坐。公司職工代表、黨員代表、工作會議代表78人參加了大會。

大會聽取了公司總經理石蔥嶺所作題為《搶抓機遇,精準發(fā)力,在轉型發(fā)展中實現(xiàn)雷鳴科化新跨越》的行政工作報告。報告對公司2016年的工作成績進行了總結,認真分析了公司目前面臨的市場激烈競爭形勢,產品生產方向,公司發(fā)展前景等,提出了2017年公司“民爆產品做精,爆破產業(yè)做強,礦山資源做大”的發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,公司進行了詳細的工作部署。2017年公司將按照公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃“依托民爆、延伸產業(yè),創(chuàng)新管理、穩(wěn)步發(fā)展”的總基調,統(tǒng)籌資源,精準施策,穩(wěn)中求進,重點突破,進一步落實好安全生產、市場開拓、產品質量、成本控制這“四件大事”,確保年初制定的各項目標任務圓滿完成。

大會聽取了工會主席張春玉所作題為《依法履職盡責,真誠服務職工,為實現(xiàn)雷鳴科化轉型發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告。報告回顧了三年以來工會在民主管理、職工權益、班組建設、民生保障以及文化活動等方面取得成果。今后三年工會工作的總體要求是:緊緊圍繞公司“四件大事”,以主動依法維權為核心,以著力構建和諧勞動關系為主線,以提高班組和職工隊伍整體素質為抓手,創(chuàng)新思路,改進方法,團結動員廣大職工為加快公司轉型發(fā)展建功立業(yè)。

隨后,職工代表分組對行政工作報告、工會工作報告,十屆工會委員、經審委員候選人等多項議程進行了坦誠而熱烈的討論,并將討論結果由大會秘書處報送公司領導和相關部門落實。下午3點,召開第二次全體會議。大會投票選舉出21名十屆工會委員會委員,5名經費審查委員會委員。同時職工代表充分行使民主權利,對行政工作報告、工會工作報告、勞動保護工作報告、《集體合同》履約情況等10項議程進行了表決通過。

最后,公司董事長、黨委書記張治海做了重要講話。他首先對公司2017年政策有關情況進行了簡要說明。在講話中,張書記重點闡述了如何做一名稱職的干部,對公司管理干部語重心長地提出了4點要求:一是堅決反對好人主義,堅持原則,敢抓敢管,做對同志對工作真正負責任的干部。二是反對得過且過,做未雨綢繆,認真負責,奮勇爭先的干部。三是加強學習,加強調查研究,做有本領、會干事的干部。四是自愛自律,遵紀守法,做清正廉潔,干凈干事的干部。

下午4點30分,第九屆職工、十屆工會會員代表大會各項議程圓滿完成,在奮進的淮北礦業(yè)之歌聲中勝利閉幕。

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