元旦、春節(jié)將至，袁店二礦嚴(yán)細(xì)安全管理，嚴(yán)格落實百日安全活動中安全專項整治，做到抓落實較真的態(tài)度不變，不安全不生產(chǎn)的觀念不變，狠抓干部作風(fēng)不變，確保礦井安全生產(chǎn)。
嚴(yán)把入井人員管理。袁店二礦督促基層各單位認(rèn)真排查“十一種隱患人”，排查工作日、上崗前飲酒人員，嚴(yán)禁酒后入井。規(guī)定凡酒后入井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律解除合同，并給予值班人員降職處分。嚴(yán)格落實《關(guān)于印發(fā)袁店二井煤礦零散作業(yè)人員管理特別規(guī)定的通知》加強零散作業(yè)人員管理。，盯緊、盯住，防患于未然；嚴(yán)格現(xiàn)場管理。要求各單位立即組織召開班子會議，結(jié)合本單位具體情況，研究制定“兩節(jié)”期間保勤政策和安全管理具體措施，12 月 30 日前完成；嚴(yán)格落實值班、帶班、跟班制度。強調(diào)各級管技人員認(rèn)真履行節(jié)日期間值班、帶班和跟班責(zé)任，特別是“7236”工作面拆除等特殊地段的施工，夜班必須由副區(qū)長及以上管理干部現(xiàn)場跟班，緊盯重點抓關(guān)鍵。嚴(yán)禁撇鉤延點、疲勞作業(yè)、冒險蠻干。周六、周日單位黨政正職必須有一人下井。職能科室留勤人員必須有一人下井；嚴(yán)反不規(guī)范行為。“兩節(jié)”期間全礦管技人員反不規(guī)范行為不少于 1 人次（原帶指標(biāo)反“三違”不變）。紀(jì)委（監(jiān)察審計科）、工會、團委、婦女協(xié)安會開展黨員集體上崗、職工代表視察、青崗零點行動、職工慰問活動不少于1 次。元月份安全監(jiān)察處、生產(chǎn)技術(shù)部、安全生產(chǎn)信息中心、機電科、通風(fēng)區(qū)掛牌不少于一次，否則給予單位所有管技人員200 元/人處罰；加強作風(fēng)建設(shè)。重申請銷假制度。強調(diào)各單位管技人員離礦必須辦理請銷假手續(xù)。各單位黨政負(fù)責(zé)人，副總以上領(lǐng)導(dǎo)離礦，必須經(jīng)礦長（黨委書記）批準(zhǔn)。其他管技人員離礦必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。黨群工作部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。兩節(jié)期間管理干部安全生產(chǎn)的思想上再緊一扣，作風(fēng)上要更嚴(yán)、更細(xì)、更實，黨群工作部、紀(jì)委（監(jiān)察審計科）、安全監(jiān)察處、安全生產(chǎn)信息中心要對干部作風(fēng)聯(lián)合督查，重點督查干部下井及跟帶班質(zhì)量，堅決杜絕井下“睡崗”及其他作風(fēng)問題；把住安全重點。要求各級管理干部切實履行好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全巡查和隱患排查，分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展專項排查工作。對立井提升、“一通三防”、冬季“三防”等工作進(jìn)行一次全面排查，切實消除安全生產(chǎn)隱患，確保全礦干部職工平安過節(jié)。
（責(zé)編：姚春雷）
