面對嚴峻的煤炭市場形勢，鐵運處黨委緊緊圍繞“創(chuàng)建全國煤炭鐵路運輸一流企業(yè)”奮斗目標，充分發(fā)揮“三大作用”，凝聚團結(jié)奮進、攻堅克難的強大力量，為推動礦區(qū)鐵路攻堅克難、度危求進起到了強有力的政治保證。
發(fā)揮黨委政治核心作用，強化集體帶動力。鐵運處黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一工作思路，堅持把黨建工作融入中心，服務大局，充分發(fā)揮處黨委的政治核心作用。制定并完善了《鐵運處黨委會議事規(guī)則》，認真落實“三重一大”制度，實行民主決策，進一步增強處黨委領導集體活力。堅持黨建工作與行政工作同頻共振，同軸共轉(zhuǎn)，每月召開安全生產(chǎn)例會和政工例會，把解決安全生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題作為黨建工作的出發(fā)點和著力點，切實做到黨建工作和行政工作合心、合力、合拍，形成了“行政打鼓、黨委敲鑼”的和諧局面。
發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加大基層延伸力。處黨委以“兩學一做”學習教育為抓手，嚴格落實民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。深化“星級黨支部”達標創(chuàng)建活動，推行黨群工作對標考核機制，將各支部黨建工作納入月度內(nèi)部市場化考核，堅持動態(tài)與靜態(tài)、定性與定量相結(jié)合的原則進行星級評定，改過去的“評”優(yōu)為現(xiàn)在的“量”優(yōu)，憑實績說話，形成“立體式、動態(tài)化、科學化”的考核評價機制，黨員爭優(yōu)、支部爭星意識進一步增強。針對鐵運處點多、線長、面廣的實際，為克服基層黨組織相對分散對工作開展帶來的困擾，該處黨委充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，通過利用處網(wǎng)站、微信平臺、QQ群等方式，及時把集團公司方針、政策、第五次黨代會及“百日安全會戰(zhàn)”等會議精神向職工層層傳達；及時利用互聯(lián)網(wǎng)平臺對階段性作進行安排部署，并適時開展監(jiān)督檢查，打通了基層黨建和黨員教育管理最后“一公里”。
發(fā)揮黨員模范帶頭作用，激發(fā)工作活力。為突出“兩學一做”學習教育重點在學，關鍵在做的核心要求，該處黨委積極構(gòu)建黨員學習、教育、管理長效機制，采取“三會一課”、支部書記上黨課等形式切實加強黨員經(jīng)常性教育。扎實開展“亮身份、做表率、當先鋒、樹形象”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等主題活動，引導黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使職工學有標桿、趕有目標。堅持黨員班后安全信息反饋制度，不定期組織黨員集體上崗視察安全生產(chǎn)。鼓勵黨員圍繞本單位安全生產(chǎn)重點、難點問題，提出有針對性的合理化建議，大力開展安全生產(chǎn)技術攻關，發(fā)揮了“一個黨員一面旗幟”的良好示范作用。通過扎實有效的黨建工作，該處榮獲2015年集團公司優(yōu)秀黨委、“好班子”榮譽稱號，并涌現(xiàn)出省國資委優(yōu)秀黨員李豹等一批先進模范人物。（徐成貴）
