淮北選煤廠黨委融入選煤中心工作抓黨建，把黨組織的旗幟樹(shù)起來(lái)，黨員的牌子亮起來(lái)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成保障安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
該廠黨委把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到安全生產(chǎn)工作中去，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改，重點(diǎn)解決不忠于職守，思想境界不高、工作消極懈怠，責(zé)任缺失、作風(fēng)漂浮、不比奉獻(xiàn)比享受等突出問(wèn)題，列出清單、逐項(xiàng)整改。對(duì)安全體系建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部市場(chǎng)化管理、對(duì)標(biāo)管理、班組建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、完善。開(kāi)展以“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象”為內(nèi)容的“黨員率先”工程，通過(guò)佩戴黨徽、擺放工作牌、設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范窗口等方式亮出身份。劃分了“黨員安全責(zé)任區(qū)”，通過(guò)開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故、黨員對(duì)標(biāo)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在安全工作中唱主角、挑重?fù)?dān)，當(dāng)好職工的“領(lǐng)頭雁”。
這個(gè)黨委還以提升職工素質(zhì)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚職工力量。落實(shí)“大學(xué)生導(dǎo)師制”和職工“師帶徒”制度，積極開(kāi)展“技師上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、“名師高徒”大賽等特色活動(dòng)，傳授絕技絕活。組織重介、浮選、壓濾、機(jī)修、采制樣工等8個(gè)工種的技術(shù)比武，200多名職工參與競(jìng)技，掀起了“比技術(shù)、賽技能、爭(zhēng)一流”的熱潮。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)，充分發(fā)掘職工潛能，成立以黨員為骨干的攻關(guān)小組，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究攻關(guān)，開(kāi)展大學(xué)生課題研修、合理化建議征集等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。今年以來(lái)，共完成課題研修12項(xiàng)，征集“金點(diǎn)子”105個(gè)，促進(jìn)了選煤生產(chǎn)。
面對(duì)去產(chǎn)能、資源整合、轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)的一系列問(wèn)題，該廠黨委發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建立溝通機(jī)制，通過(guò)設(shè)置基層聯(lián)系點(diǎn)、開(kāi)展民主接待日、舉行事務(wù)公開(kāi)懇談會(huì)等形式，與職工“面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心貼心”的對(duì)話交流，了解需求，理順情緒，打通思想梗塞，增強(qiáng)了職工的歸屬感和責(zé)任感。不斷增強(qiáng)黨組織的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，緊盯收入分配、職工勞動(dòng)保護(hù)、困難職工救助、兩堂一舍管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了職工群眾利益。
（責(zé)編：姚春雷）
