為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)號(hào)召，袁店一礦工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，深入扎實(shí)開(kāi)展“聚力安全會(huì)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)四零目標(biāo)”主題系列活動(dòng)，著力做好思想引領(lǐng)、群防群治、維權(quán)在線、素質(zhì)提升、親情幫教、文化鑄魂六大文章，聚力百日安全會(huì)戰(zhàn)，助推礦井持續(xù)健康發(fā)展。
一是思想引領(lǐng)聚力安全會(huì)戰(zhàn)。通過(guò)組織開(kāi)展“安全為了誰(shuí)，三違害了誰(shuí)”層級(jí)主題大討論、“聚力安全會(huì)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)四零目標(biāo)”班隊(duì)長(zhǎng)論壇、主題征文演講比賽等活動(dòng)，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到百日安全會(huì)戰(zhàn)上來(lái)，讓安全生產(chǎn)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。組織開(kāi)展“三違”職工懇談會(huì)，通過(guò)觀看事故警示教育片、“三違”職工行為回放、科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)整治“三違”表態(tài)發(fā)言、職能科室人員專(zhuān)業(yè)剖析、協(xié)安員親情幫教、礦領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)分析，提高“三違”職工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
二是群防群治聚力安全會(huì)戰(zhàn)。加大群安員、青安崗員、協(xié)安員上崗頻率，堅(jiān)持每?jī)芍芤淮温毠ご戆踩暡?、每周一次青崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、每周一次協(xié)安進(jìn)班組、每周五井口縫補(bǔ)窯衣活動(dòng)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)縱深防線。
三是維權(quán)在線聚力安全會(huì)戰(zhàn)。組織職工代表對(duì)工作服公管、勞保用品發(fā)放和質(zhì)量、撇勾延點(diǎn)、提案落實(shí)、夜間食堂飯菜、單身宿舍文明創(chuàng)建開(kāi)展六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)通勤車(chē)價(jià)格及服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量及價(jià)格、科區(qū)班組事務(wù)、涉及職工切身利益的重大政策制定及調(diào)整等4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)聽(tīng)證會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，理順職工情緒，為礦井安全生產(chǎn)筑牢基礎(chǔ)。開(kāi)展2016年度無(wú)“三違”好職工抽獎(jiǎng)活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)正激勵(lì)機(jī)制。做實(shí)做好副科以上管理人員結(jié)對(duì)幫扶工作，消除職工后顧之憂，集中精力抓好安全生產(chǎn)。扎實(shí)開(kāi)展“三違”仲裁，促進(jìn)職工糾偏自身行為，自覺(jué)規(guī)范操作。
四是素質(zhì)提升聚力安全會(huì)戰(zhàn)。舉辦班前禮儀、集體入井儀式及模擬現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)大賽，以賽促學(xué)，以賽促進(jìn)素質(zhì)和能力提升。組織“五小協(xié)安直通車(chē)”每周進(jìn)班組，在科區(qū)群眾安全例會(huì)上，開(kāi)展“小演示、小節(jié)目、小警示、小課堂、小提醒”，定期在井口開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，使廣大職工在潛移默化中接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技能。
五是親情幫教聚力安全會(huì)戰(zhàn)。舉辦第二屆職工家屬新年“送健康、送關(guān)愛(ài)、送安全”活動(dòng)，組織職工家屬集中座談，通報(bào)礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；走進(jìn)宿舍，為老公親手洗一次衣服，整理一次床鋪，打掃一次房間,贈(zèng)送一份小禮物；走進(jìn)食堂，為老公親手準(zhǔn)備一份可口的飯菜；深入井口，親身體驗(yàn)煤礦安全文化，感受礦工工作辛勞，為老公及工友送安全紅腰帶，表演一個(gè)安全小節(jié)目，宣讀一份安全家書(shū)。深入基層單位班前會(huì)和群眾安全例會(huì)，開(kāi)展“我身邊的安全故事”講評(píng)活動(dòng)，通過(guò)協(xié)安員講解我身邊的安全故事，組織基層單位班隊(duì)長(zhǎng)、職工、單位領(lǐng)導(dǎo)從不同層面進(jìn)行分析講評(píng)，讓職工從中受到教育。
六是文化鑄魂聚力安全會(huì)戰(zhàn)。舉辦班組管理文化看板評(píng)比，著力打造特色班組文化，提升班組自主管理水平。同時(shí)，在兩節(jié)期間，舉辦以“迎新春、保安全”為主題的黨政工團(tuán)接力賽、羽毛球比賽、文藝匯演等特色文體活動(dòng)，傳播安全生產(chǎn)正能量，奏響百日會(huì)戰(zhàn)最強(qiáng)音。
（責(zé)編：姚春雷）
