11月22日，職防院在多媒體會(huì)議室舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，邀請淮北礦業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人授課，來自全院班隊(duì)長以上管理人員參加了培訓(xùn)班。
培訓(xùn)以《如何做一名好干部》為題，用“如何評價(jià)自己，最適合干的崗位是什么”作“開場鑼”，圍繞品行修養(yǎng)、正確認(rèn)知自己、工作態(tài)度、綜合管理能力、培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、堅(jiān)定嚴(yán)格自律信念等與干部成長密切相關(guān)的話題，結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，配以圖文并茂的課件內(nèi)容和引經(jīng)據(jù)典的生動(dòng)講述，使大家開拓了視野，加深了理解，同時(shí)也認(rèn)識到了在工作中存在的不足，明確了努力方向。
該院堅(jiān)持將人才培養(yǎng)作為提升核心競爭力的重要抓手，強(qiáng)化人才培養(yǎng)管控模式，激發(fā)崗位成長。以管理人員培訓(xùn)班為重點(diǎn)班次，每年進(jìn)行集中培訓(xùn)，突出抓好能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和處理復(fù)雜問題的能力；以新進(jìn)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)為必訓(xùn)班次，使他們盡快適應(yīng)工作崗位；以專業(yè)技術(shù)人員知識技能培訓(xùn)為主體班次，重點(diǎn)打造學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。通過外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)結(jié)合，日常培訓(xùn)和針對性培訓(xùn)相結(jié)合，外請專家教授和本院專家授課相結(jié)合的方式，不斷提升各類人才的綜合能力素質(zhì)。同時(shí)，積極創(chuàng)新人才成長激勵(lì)機(jī)制，建立專業(yè)技術(shù)成長通道，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)積極性。
（責(zé)編：姚春雷）
