近日，祁南礦舉辦了采掘系統(tǒng)班組長安全論壇大賽，來自生產(chǎn)一線的30名班隊(duì)長們圍繞各自在安全管理上的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行“論劍”。這是該礦以打造“金牌”班組長為目標(biāo)，對(duì)班組長綜合素質(zhì)進(jìn)行的一次集中檢驗(yàn)，也是堅(jiān)持全力打造“金牌”班隊(duì)長隊(duì)伍的載體和方法。
重管理，建立高素質(zhì)班隊(duì)長準(zhǔn)入門檻。“班組強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長?！睘榇?，祁南礦實(shí)施了《祁南煤礦班（隊(duì)）長使用管理辦法》，從任職條件、選拔使用程序、崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面作了具體規(guī)定，嚴(yán)把班組長準(zhǔn)入關(guān)。積極推選淮北礦業(yè)職工技術(shù)比武取得優(yōu)異成績者和大中專畢業(yè)生擔(dān)任班組長，努力鍛造一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理的班隊(duì)長隊(duì)伍。被淮北礦業(yè)評(píng)為“青年崗位能手”的礦燈房班班長劉莉，不僅業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬，而且還善管理，她所在的燈房班先后榮獲“全國青年文明號(hào)”、淮北市“巾幗紅旗班組”、“全國幗國示范班組”等稱號(hào)，成為礦區(qū)“品牌班組”。
抓培訓(xùn)，搭建班隊(duì)長提素平臺(tái)。“一人明白，全班安全?！睘榇?，該礦大力實(shí)施班隊(duì)長素質(zhì)提升工程，著力提高班隊(duì)長綜合安全素質(zhì)和技能。幾年來，該礦積極開辦班隊(duì)長技能素質(zhì)提升培訓(xùn)班，聘請(qǐng)“老教師”、“土專家”現(xiàn)場(chǎng)授課，讓他們傳授安全經(jīng)驗(yàn)和安全技能。僅今年上半年，全礦60多名班隊(duì)長和后備班隊(duì)長參加了礦組織開辦的兩期班隊(duì)長安全素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
建賽臺(tái)，鍛造過硬的班隊(duì)長隊(duì)伍。為充分發(fā)揮激勵(lì)作用，提高班隊(duì)長素質(zhì)，幾年來，該礦先后創(chuàng)新開展了“百名班組擂臺(tái)賽”、“百名班組長‘聚焦雙效’擂臺(tái)賽”等活動(dòng)，實(shí)行一月一評(píng)比，年底總評(píng)的辦法，對(duì)評(píng)選出“標(biāo)桿班組”和“金牌班隊(duì)長”給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了“兵頭將尾”在班組工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，不定期組織開展班隊(duì)長專業(yè)技能知識(shí)和管理能力大賽活動(dòng)，提高班隊(duì)長的綜合管理能力。9月份以來，先后分系統(tǒng)開展了“班隊(duì)長安全論壇”活動(dòng)，為班隊(duì)長提供了學(xué)習(xí)、交流班組安全管理經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)和體會(huì)的平臺(tái)。形成取長補(bǔ)短，從而提高全礦班隊(duì)長的整體管理水平。去年，綜采二區(qū)生產(chǎn)隊(duì)長陳俊偉，在淮北礦業(yè)開展的班隊(duì)長綜合素質(zhì)大賽活動(dòng)中，取得了采煤系統(tǒng)第二名的好成績，其所在的班組，被淮北礦業(yè)評(píng)為2015年“標(biāo)桿班組”，他本人獲得淮北礦業(yè)“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
