近年來(lái)，雙龍公司加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加快打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍，為建設(shè)文明幸福雙龍?zhí)峁?qiáng)有力的保障。
雙龍公司全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，深入開(kāi)展新四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，健全完善管理制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀(guān)念，履行黨員義務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織依規(guī)治黨意識(shí)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。
全面落實(shí)安徽省國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬企業(yè)收入分配有關(guān)問(wèn)題的通知》和淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)規(guī)范員工工資收入分配的暫行規(guī)定的通知》等文件精神，堅(jiān)持公開(kāi)透明、有效激勵(lì)、統(tǒng)籌兼顧的原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力解決職工反映工資分配存在的熱點(diǎn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處工資分配不公、克扣工人工資等侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)公平正義。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。近年來(lái)，雙龍公司緊盯“四風(fēng)”新特點(diǎn)新動(dòng)向，抓住“四項(xiàng)費(fèi)用”與公款吃喝、公車(chē)私用、違規(guī)收受禮品禮金和購(gòu)物卡、違規(guī)領(lǐng)取薪酬、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、干部下井跟帶班、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、聯(lián)系困難職工群眾、吃拿卡要、安全生產(chǎn)事故背后的干部作風(fēng)等10項(xiàng)具體問(wèn)題，不斷細(xì)化作風(fēng)建設(shè)制度，為黨員干部定規(guī)矩、劃紅線(xiàn)。同時(shí)，深挖細(xì)查執(zhí)紀(jì)審查等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并公開(kāi)通報(bào)曝光。（責(zé)編：徐成貴）
