10月12日，孫疃礦綜采一區(qū)郜洪良、綜掘一區(qū)任振龍等12名技術(shù)員在經(jīng)過上午筆試、下午面試兩場(chǎng)激烈地比拼后，各自交出了答卷。按規(guī)定程序，他們中將有9人進(jìn)入組織考察階段，為最終6個(gè)主管技術(shù)員席位競(jìng)聘。
孫疃礦是一座新型現(xiàn)代化礦井，其綜采掘機(jī)械化率在淮北礦業(yè)乃至全國同行業(yè)礦井中都位居前列。近年來，隨著新產(chǎn)品的投入、新技術(shù)的推廣應(yīng)用及安全生產(chǎn)的需要，加之專業(yè)人才隊(duì)伍階梯式培養(yǎng)、儲(chǔ)備等方面的工作要求，礦井對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電等各類專業(yè)技術(shù)人員的需求量較大，素質(zhì)要求較高。為進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)員隊(duì)伍，促進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員快速成長，該礦確定在全礦公開招聘采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、地質(zhì)等4個(gè)專業(yè)共計(jì)6名主管技術(shù)員。為確保整個(gè)招聘過程公開、公正、陽光、透明，該礦專門下發(fā)通知文件，對(duì)此次招聘崗位、招聘原則、招聘條件、招聘程序及時(shí)間安排、聘用等多個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格要求。
（責(zé)編：姚春雷）
