10月12日上午，淮北礦業(yè)工會副主席劉紀明一行來到孫疃礦，對該礦“兩堂一舍”進行專項檢查。
在四樓會議室，劉紀明簡要介紹了此次檢查的意義及方式方法。隨后，該礦工會主席傅軍就“兩堂一舍”建設情況從以下四個方面向檢查組作了專題匯報，一是強化機制保障，在體制上更加完善，全力推動“兩堂一舍”監(jiān)管制度化。在“兩堂一舍”管理中，重點抓好“四個強化”，即強化物業(yè)管理科的主體責任；強化基層單位黨支部書記職工宿舍第一責任者的管理責任；強化礦機關(guān)職能部門的督導監(jiān)督責任；強化礦職工生活監(jiān)督委員會的監(jiān)督視察責任。通過多渠道建立長效機制，推進了“兩堂一舍”管理標準化。二是強化環(huán)境整治，在民生上多投入，全力推進“兩堂一舍”管理標準化。今年4、5月份，礦投入專項資金，對職工食堂、浴池進行升級改造，改善了職工生活環(huán)境。同時，在當前嚴峻的經(jīng)營形勢下，礦不斷加大民生工程投入力度，繼續(xù)為職工發(fā)放通勤車票、為職工宿舍配備閉路電視機頂盒、更新凈水系統(tǒng)等，職工生活質(zhì)量穩(wěn)中有升。三是強化激勵約束，在監(jiān)管上動真格，全力推動“兩堂一舍”考核常態(tài)化。礦通過采取加強內(nèi)部管理、堅持督查通報、實行掛鉤考核、定期評先評優(yōu)等多種措施，對“兩堂一舍”考核實現(xiàn)了常態(tài)化。四是強化主動意識，在服務上做文章，全力推動“兩堂一舍”服務規(guī)范化。礦從主動增強服務意識、強化服務理念灌輸?shù)确矫嫒胧郑岢隽恕坝袉栴}找物業(yè)”、“有困難找書記”等理念，全力為職工解難題，辦實事，較好地贏得了全礦職工群眾的理解和信任。
該礦黨委書記劉險峰在講話中指出，孫疃礦是新區(qū)新模式，職工吃住在礦，礦就是職工的家，礦在后勤服務方面理應標準更高，質(zhì)量更好，真正把孫疃礦建設得像家一樣，保證職工吃好、休息好，工作好。為千方百計做好后勤服務工作，礦高度重視，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是投入上，礦專門撥付30余萬元，用于凈化水系統(tǒng)升級、新建宿舍配套設施投入等職工生活質(zhì)量改善等；二是建立健全一整套管理制度。要求稽查辦、職工生活監(jiān)督委員會等定期開展專項督察活動，廣泛聽取職工意見建議；召開礦情發(fā)布會，面對面解答職工疑問；物業(yè)公司副經(jīng)理在食堂現(xiàn)場辦公；根據(jù)井下作業(yè)時間變化，及時調(diào)節(jié)食堂供餐時間等。三是政策上，礦以收購服務的形式對物業(yè)公司實行內(nèi)部市場化，以4個滿意度測評結(jié)果為支付依據(jù)，即每月從“兩堂一舍”、公廣環(huán)境衛(wèi)生、公廣社會秩序及治安等四個方面對物業(yè)公司工作績效進行滿意度測評，旨在通過持續(xù)不斷地加大工作力度，不斷為職工創(chuàng)造更加舒適的工作生活環(huán)境。
聽完匯報，檢查組成員對照考核標準，分別查看了礦、物業(yè)公司兩個層面關(guān)于“兩堂一舍”各項制度落實情況的書面資料，并在該礦黨委書記、工會主席及相關(guān)部門人員的陪同下，查看了浴池、職工公寓、食堂等現(xiàn)場。在食堂，檢查組還隨機對“兩堂一舍”進行了滿意度測評。
在稍后的通報會上，檢查組成員不約而同地對該礦在“兩堂一舍”方面所做的扎實有效的工作給予了高度評價，并對檢查中存在的問題進行了通報。劉紀明在總結(jié)講話時指出，通過聽匯報、看現(xiàn)場，深刻感受到了孫疃礦在抓“兩堂一舍”工作中，思想重視，機制健全，措施得力，工作質(zhì)量較以前大有改觀，整體效果較好，尤其把基層黨支部書記作為職工宿舍的第一責任人做法較好。同時，從源頭上控制，嚴格把關(guān)米、面、油等主食的進貨渠道，確保了職工飲食更加安全。
最后，劉險峰對檢查組一行到礦檢查指導工作表示衷心地感謝，并要求相關(guān)部門及單位認真抓好通報問題的閉合整改，持續(xù)不斷地提高“兩堂一舍”工作水平，全力為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。
（責編：姚春雷）
