今年以來，臨渙選煤廠堅(jiān)持以理念文化引領(lǐng)安全生產(chǎn)，突出安全文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，著力打造剛?cè)岵?jì)的特色安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
進(jìn)班組。該廠嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立班組安全管理臺(tái)賬，定期進(jìn)行班組安全文化建設(shè)考核。積極開展個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故的“三無”活動(dòng)，形成安全互保聯(lián)保機(jī)制，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、安全型班組。完善安全誠(chéng)信體系，建立班組和個(gè)人安全誠(chéng)信檔案，在班組與職工之間簽訂安全承諾責(zé)任書，定期開展“安全誠(chéng)信之星”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造氛圍激發(fā)職工進(jìn)取心。
進(jìn)崗位。該廠結(jié)合每個(gè)崗位職責(zé)特點(diǎn)，定人、定崗、定責(zé)，全面推行“手指口述”安全確認(rèn)法和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。堅(jiān)持班前會(huì)“11種隱患人”排查和“崗前、班中、交接班”三確認(rèn)做到時(shí)時(shí)有人提醒、處處有人排查。適時(shí)開展崗位安全現(xiàn)身說教活動(dòng)，利用生產(chǎn)間隙組織“五老”到崗位話安全，教育職工時(shí)刻繃緊安全弦，使“安全從我做起，實(shí)現(xiàn)零的目標(biāo)”崗位安全理念深入人心。
進(jìn)家庭。該廠積極動(dòng)員職工、家屬共同呵護(hù)生命、關(guān)注安全，印制親人安全囑咐卡片，充分發(fā)揮“枕邊風(fēng)”的作用，使“安全就是幸福、安全就是效益”理念深入人心。開展安全文化進(jìn)社區(qū)、送家門活動(dòng)，適時(shí)組織職工與家屬一起開展座談會(huì)，收看安全事故案例警示教育片，增強(qiáng)職工、家屬對(duì)安全文化建設(shè)的理解和支持,依靠親情感化職工，使安全文化扎根于家庭、扎根于職工心中。
（責(zé)編：姚春雷）
