9月30日，蘆嶺礦礦長(zhǎng)周茂春走進(jìn)采煤樓，看望“走出去”赴寧夏王洼煤業(yè)進(jìn)行煤礦托管的原綜采二區(qū)職工，了解職工的思想狀況，幫助解決離礦前職工關(guān)心的問(wèn)題和困難，讓“走出去”的職工放下思想包袱，全身心奔赴新的工作崗位。
在會(huì)議室，該礦礦長(zhǎng)周茂春與赴寧夏王洼煤業(yè)120名干部職工進(jìn)行了親切的交談，首先代表蘆嶺礦全體干部職工，對(duì)“走出去”人員在蘆嶺礦工作期間所做出的貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝。對(duì)職工關(guān)心的勞保發(fā)放、安全抵押金的退還、社保繳費(fèi)及集團(tuán)公司相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)的解答。
周茂春指出，蘆嶺礦作為淮北礦業(yè)去產(chǎn)能9對(duì)關(guān)閉礦井之一，職工“走出去”是大勢(shì)所趨，全礦干部職工要堅(jiān)決破除“等、靠、要”思想，早一天“走去出”，就能早一天找到出路；早一天“走出去”，就能早一天看到希望和轉(zhuǎn)機(jī)。并希望“走出去”的每位干部職工，在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)蘆嶺礦“求實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)”的精神，立足崗位，扎實(shí)工作，在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績(jī)。
（責(zé)編：姚春雷）
