“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，許疃礦黨委從實際出發(fā)、強化問題意識、問題導(dǎo)向，突出問題導(dǎo)向的新做法、新經(jīng)驗，把準脈、開好方，開出“清單”工作法，高質(zhì)量推進學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動力。
該礦黨委深入科區(qū)基層黨組織認真調(diào)研摸底，摸清基層黨組織在黨員教育管理中存在的問題，開出“任務(wù)清單”，提出對策和整改措施。同時，該礦黨群工作部成立5個“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查小組。各督查組進科區(qū)、班組，全程督查22個基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作局面。通過督促基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步強化“黨支部創(chuàng)星”，促進了基層黨組織建設(shè)，推進了基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育關(guān)鍵在于“做”。 為檢驗“學(xué)”得怎么樣，“做”得是否合格，該礦黨委根據(jù)各基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在的問題以及廣大職工的訴求，對不同黨組織開出差異性“服務(wù)清單”，督查組定期、不定期對照清單進行落實考核?！胺?wù)清單”對接職工需求開展精準服務(wù)，帶著具體問題學(xué)、針對具體問題改，堅持邊學(xué)邊查邊改，夯實了“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住了“做”的關(guān)鍵。僅7、8兩個月份，該礦物業(yè)公司黨支部在礦黨政的大力支持下，修繕職工反映突出宿舍照明燈具不亮、以及供水、排水管路滴、跑、冒等問題200多處，妥善解決了困難時期，職工反映的困難。
同時，該礦結(jié)合實際，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“落實行動”創(chuàng)新動作，大力開展“四無、四優(yōu)”黨員競賽。圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，從個人無違紀、政治素質(zhì)優(yōu)，個人無“三違”、崗位技能優(yōu)，個人無浪費、工作業(yè)績優(yōu)，個人無不良行為、群眾評價優(yōu)等方面制定完善考核辦法，并將“四無、四優(yōu)”爭先爭優(yōu)活動與“黨員爭星”有機結(jié)合，號召他們積極亮出黨員身份，爭做崗位的標桿、做百米井下一線的先鋒、做新時期現(xiàn)代礦山黨員的楷模。通過日考核、周通報、月匯總、季度兌現(xiàn)，很好激發(fā)了提高了廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，有促進了安全高效礦井建設(shè)。目前，該礦各基層黨組織在井下地面建立起300多個黨員示范崗，500多名黨員明確了自己包保的“責(zé)任田”，引領(lǐng)著全礦3000多名職工向著“一流安全高效文明和諧標桿礦井”建設(shè)大踏步挺進。
（責(zé)編：姚春雷）
