祁南礦黨委緊緊圍繞打好倡廉“強(qiáng)心劑”、筑牢守廉“防火墻”、編好護(hù)廉“監(jiān)督網(wǎng)”為重點，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)礦井廉潔發(fā)展、和諧發(fā)展。
注重宣傳教育，打好倡廉“強(qiáng)心劑”。圍繞“宣、學(xué)、看、思”方式,大力營造倡廉、強(qiáng)廉的濃厚氛圍。堅持每季一次的組織舉辦全礦黨員干部集體上廉潔從業(yè)黨課活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》和《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》等，努力營造宣廉的濃厚氛圍；充分利用手機(jī)短線、微信等平臺向黨員干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，發(fā)送廉潔信息等，讓黨員干部學(xué)廉政信息；深入開展警示教育，讓黨員干部和關(guān)鍵崗位人員看廉，深刻牢記“清廉是幸福的基石”的真理；定期不定期組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)征文、體會等活動，讓黨員干部思廉，讓黨員干部樹立廉潔從業(yè)意識。今年以來，先后組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“微信黨課”和“廉政家書”征文活動，對評選的優(yōu)秀微信黨課和廉政家書在礦網(wǎng)站上公開發(fā)表。組織了礦管錢、管人、管物等關(guān)鍵崗位的39名黨員干部赴宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心開展廉政警示教育活動，通過廉政楷模的動人事跡、腐敗分子懺悔警示的文字、圖片、視頻等，增強(qiáng)了黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，謹(jǐn)慎用權(quán)的意識。
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，筑牢守廉“防火墻”。該礦樹立節(jié)日就是廉關(guān)的廉政觀念，在我國傳統(tǒng)節(jié)日期間，堅持要求全礦隊長以上黨員干部和管理人、財、物的黨員干部，人人簽訂《節(jié)日期間黨員干部廉潔自律承諾書》，對職工群眾作莊重承諾，自覺抵制不正之風(fēng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅決做到“兩個不”、“五個嚴(yán)禁”：即不給上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門送禮金、禮品和有價證券；不收受下屬單位(部門)及職工群眾的禮金、禮品、有價證券和吃請。嚴(yán)禁克扣截留職工工資獎金請客送禮，嚴(yán)禁單位（部門）之間、班子成員之間、單位和個人之間用公款互相走訪、宴請；嚴(yán)禁參與賭博和各種封建迷信活動；嚴(yán)禁利用婚、喪、嫁、娶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財；嚴(yán)禁利用過節(jié)突擊花錢和違反規(guī)定濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼和實物。所有承諾書張貼在單位會議室公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，從而營造敬廉、守廉的濃厚氛圍。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，編好護(hù)廉“監(jiān)督網(wǎng)”。礦黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督察小組，不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及基層單位工資分配、獎金發(fā)放等重大事項的監(jiān)督檢查；設(shè)立舉報信箱、舉報電話等，讓職工群眾參與到護(hù)廉之中。創(chuàng)新推行了在科區(qū)基層黨支部開展聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員活動。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員由本單位職工推選、礦紀(jì)委考核并給予頒發(fā)聘任書，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，監(jiān)督員必須及時向礦紀(jì)委匯報，每月月底由紀(jì)委工作人員對照文件標(biāo)準(zhǔn)對所聘任的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員進(jìn)行嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮他們在基層科區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一哨所”作用。今年6月份，在全礦基層5家單位推選聘任了5名監(jiān)督員，構(gòu)鞏了護(hù)廉、保廉的群眾防線，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
（責(zé)編：姚春雷）
