中秋佳節(jié)將至，青東煤業(yè)認(rèn)真貫徹淮北礦業(yè)《關(guān)于繼續(xù)開展2016年中秋節(jié)慰問困難職工活動的通知》文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫扶政策，主動走訪困難職工家庭，確保公司上下過一個和諧愉快的節(jié)日。
細(xì)致摸排不遺漏。該公司成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對困難職工進(jìn)行了一次全面的摸底排查，登記造冊，及時更新信息數(shù)據(jù)庫、結(jié)對幫扶情況，制定精準(zhǔn)幫扶計劃，確保困難幫扶工作 不少一人、不漏一戶。對每戶幫扶的職工家庭做到“五清”，即家庭成員清、家庭收入清、思想狀況清、就業(yè)情況清、困難程度清。領(lǐng)導(dǎo)干部親自走訪結(jié)對子幫扶的困難職工家中，送慰問、聽訴求，想方設(shè)法幫助他們解決實際問題，堅決杜絕托人代訪情況發(fā)生。
登門慰問傳真情。扎實開展“結(jié)對子”幫扶工作，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一對一”結(jié)對子幫扶，科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部實行“多對一”結(jié)對子幫扶，其中按照礦處級領(lǐng)導(dǎo)每人1000元、副總領(lǐng)導(dǎo)每人500元，科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每人200元的標(biāo)準(zhǔn)，均由領(lǐng)導(dǎo)干部個人出資，通過主動走訪慰問困難職工家庭，為他們送去慰問金和慰問品，促進(jìn)了公司上下的團(tuán)結(jié)友愛、和諧穩(wěn)定。
（責(zé)編：姚春雷）
