截至8月份，許疃礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三周年。三年來(lái)，該礦堅(jiān)定“四零” 安全目標(biāo)不動(dòng)搖，以“安全管理永遠(yuǎn)在路上”的工作理念，通過(guò)堅(jiān)持理念滲透，堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)持科技興企，持續(xù)深化安全生產(chǎn)體系統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步筑牢礦井的安全根基，實(shí)現(xiàn)了礦井安全管理的良性發(fā)展。
堅(jiān)持理念滲透，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)教育。許疃礦把培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，作為提升安全管理水平的核心工程來(lái)抓，把安全文化融入安全管理工作中，重視理念滲透、強(qiáng)化文化熏陶。近幾年，制定下發(fā)《許疃礦安全理論、安全文化建設(shè)實(shí)施方案》《許疃煤礦專業(yè)技術(shù)人員“星級(jí)成長(zhǎng)通道”考核辦法》《許疃礦教育培訓(xùn)市場(chǎng)化考核實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)章制度30多項(xiàng)，通過(guò)固化周二“管技講堂”、周三“班組手指口述安全確認(rèn)展示大賽”、周四“班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)班”、周五“安全警示教育大講堂”四大培訓(xùn)教育載體，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)教育活動(dòng)，搭建起本質(zhì)安全型員工成長(zhǎng)平臺(tái)。重視干部職工學(xué)技術(shù)知識(shí)、練操作技能的同時(shí)，側(cè)重他們安全能力、安全意識(shí)、安全訴求的教育引導(dǎo)和行為養(yǎng)成。開(kāi)展各類安全培訓(xùn)教育、安全技能大賽、安全管理知識(shí)大賽，應(yīng)急演練近500多場(chǎng)次，通過(guò)各種活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了干部職工安全觀念“從要我安全、到我要安全，從我會(huì)安全、到我能安全”的被動(dòng)強(qiáng)制性到主動(dòng)自覺(jué)性的兩次質(zhì)的飛躍。
堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷創(chuàng)新安全管理。這個(gè)礦持續(xù)深化安全生產(chǎn)體系建設(shè)，通過(guò)對(duì)礦井安全管理工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理，查擺問(wèn)題短板、反思分析得失、總結(jié)提煉創(chuàng)新，相繼摸索完善創(chuàng)建了“八定表” 的“安全隱患閉合管理工作法”，創(chuàng)新了杜絕“三慣”的“一步到位工作法”和針對(duì)性強(qiáng)的“四看”安全管理工作法，不斷完善豐富安全生產(chǎn)體系內(nèi)涵。新方法對(duì)于安全意識(shí)、安全環(huán)境、裝備投入、隱患整改、技術(shù)措施提出了具體要求，疏通了人、機(jī)、物、環(huán)、管安全管理五大環(huán)節(jié)渠道，完成了“兩個(gè)規(guī)范”從理論層面到工作實(shí)踐的無(wú)縫對(duì)。工作中堅(jiān)持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)敢觸“安全紅線”的干部職工嚴(yán)肅處理問(wèn)責(zé)，據(jù)礦安監(jiān)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從2014年至今，有50多名干部職工因安全問(wèn)題受到問(wèn)責(zé)處理，其中解除勞動(dòng)合同3人。礦井實(shí)現(xiàn)了安全管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，有效堵住了安全管理工作漏洞，杜絕了干部職工生產(chǎn)施工中的“三慣”現(xiàn)象，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
該礦堅(jiān)持“科技興企，技術(shù)先行”發(fā)展理念，在實(shí)踐中踐行“無(wú)人則安、少人則安”。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到淮北礦業(yè)“四化三減”的戰(zhàn)略部署上，思想上勇于推新，管理上敢于革新，工作上善于創(chuàng)新。推出每周三措施規(guī)程實(shí)施科區(qū)、系統(tǒng)、礦井“三級(jí)”集體匯審常態(tài)化工作制度，不斷深化安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證，創(chuàng)新提出“大走向、大斜長(zhǎng)、大斷面”的開(kāi)采思路，堅(jiān)持“簡(jiǎn)系統(tǒng)、簡(jiǎn)區(qū)段、簡(jiǎn)環(huán)節(jié)”提工效促安全。在傳統(tǒng)采煤設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局，簡(jiǎn)化生產(chǎn)系統(tǒng)，減少生產(chǎn)施工操作環(huán)節(jié)。同時(shí)，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備，推動(dòng)生產(chǎn)工藝改革，加速機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化礦井建設(shè)步伐。三年來(lái)，完成3237、7226、72312工作面千米以上綜采面優(yōu)化設(shè)計(jì)論證，減少傳統(tǒng)安拆工程30%；巷道修護(hù)機(jī)、掘進(jìn)巷道機(jī)載臨時(shí)支護(hù)等一批新設(shè)備先后投入使用；“三大”開(kāi)采技術(shù)、錨網(wǎng)支護(hù)、注漿加固、錨注一體化圍巖加固技術(shù)等一批新技術(shù)、新工藝得到推廣應(yīng)用；掘進(jìn)機(jī)械化率由過(guò)去的50%提高到現(xiàn)在的75%，采煤機(jī)械化率保持在100%。從設(shè)計(jì)規(guī)范源頭提高新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用范圍和力度，危險(xiǎn)施工環(huán)境下以機(jī)械設(shè)備取代人力，大大提升安全施工系數(shù)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，安全生產(chǎn)永無(wú)止境。許疃礦以“抓鐵留痕，踏石留印”的干勁將安全工作當(dāng)成頭等大事常抓不懈，全礦上下齊心協(xié)力，營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，必將推動(dòng)該礦長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。
（責(zé)編：姚春雷）
