近日，華塑股份黨委組織12個黨支部（總支）學習討論 “8.17”兩名中層管理人員會議遲到和工作執(zhí)行不力的通報內容，在公司上下營造了嚴字當頭，實字為先的濃厚氛圍。
在此次大討論學習中，該公司12個黨支部（總支的）的200余名黨員、副主管以上人員參與。對照通報內容涉及的責任意識淡薄、執(zhí)行落實不力、思想認識不足等情況展開深刻的自我剖析，查找個人在思想覺悟、工作落實、組織紀律方面的不足，深層次挖掘不嚴不細不實的作風頑疾和認識漏洞，制定改進措施，做到立整立改，主動迎合公司打造作風嚴謹、高效精干的管理人員隊伍的發(fā)展需求。
（責編：姚春雷）
