淮北礦業(yè)黨代會召開在即，蘆嶺礦黨委高度重視，狠抓落實(shí)，采取多種措施，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作，為集團(tuán)公司第五次黨代會的勝利召開營造良好氛圍。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)“關(guān)于做好集團(tuán)公司第五次黨代會期間安全生產(chǎn)工作的通知”和淮北礦業(yè)“關(guān)于做好黨代會期間信訪穩(wěn)定工作的通知”精神，明確任務(wù)，制定措施，落實(shí)責(zé)任，確保黨代會期間安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定。
加強(qiáng)宣傳，解疑釋惑。該礦認(rèn)真做好形勢任務(wù)宣傳工作，對職工、家屬關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，通過開展輿情發(fā)布、形勢政策下基層等，把政策宣講到每一位職工，及時為職工解疑釋惑，傳遞正能量。
排查調(diào)處，消除隱患。該礦加大源頭預(yù)防，開展矛盾糾紛和隱患排查調(diào)處工作，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人存在的不穩(wěn)定因素，進(jìn)行深入細(xì)致地重點(diǎn)摸排，及時了解掌握職工群眾思想動態(tài)，采取針對性措施，最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)。
暢通渠道，加強(qiáng)預(yù)警。該礦堅(jiān)持職工利益無小事原則，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊貼職工群眾，變“上訪”為“下訪”問，認(rèn)真做好民主接待和黨員干部聯(lián)系職工工作，通過重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪等多種形式，深入班組、區(qū)隊(duì)、社區(qū)，聽民意、解民憂，暢通了職工群眾訴求渠道，捋順了思想情緒。嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和信訪“零報(bào)告”制度，對信訪不安定因素和苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置， 確保黨代會期間礦井和諧穩(wěn)定。
（責(zé)編：姚春雷）
