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8月15日，朔石礦業(yè)東部井掘進一區(qū)職工手持剛剛填寫的《班組長考核民主測評打分表》。

在組織生產(chǎn)、科學(xué)管理上“一班之長”說的算，而能力行不行、干得還不好卻由職工說的算。朔石礦業(yè)通過建立月度科區(qū)測評、季度專業(yè)考核、年度綜合考評的班組長多向考核機制，進一步激活班組民主、自主管理。

（責(zé)編：姚春雷）