祁南礦扎實開展“班隊長‘話安全’打造平安班組”主題活動，不斷提升班組安全管理水平。
礦井緊通過隱患人排查、觀看安全警示教育片、每日一題抽答等形式，將安全教育陣地延伸至班前會、作業(yè)現(xiàn)場一線。班隊長立足崗位實際，當(dāng)好安全“宣傳員”“講解員”，結(jié)合井下采掘、機電運輸?shù)葝徫坏湫桶咐?，推動安全理念真正?nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)全體職工牢固樹立“要安全、會安全、能安全、保安全”的思想自覺和行動自覺。
礦井以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，嚴(yán)格落實班隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制。班隊長靠前指揮、緊盯一線，對作業(yè)現(xiàn)場、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位開展常態(tài)化巡查，做到“大隱患不過夜、小隱患不過班”。嚴(yán)格規(guī)范交接班管理，對現(xiàn)場安全狀況、設(shè)備運行、工程進(jìn)度逐項核實，規(guī)范填寫各類記錄，確保崗位交接“無縫銜接”，守住班組安全第一道防線。
礦井持續(xù)深化班組規(guī)范化建設(shè)，強化班組管理效能，通過班前班后會、安全工作例會等載體，深入宣貫集團公司及礦井2026年安全管理文件精神、規(guī)章制度和防控措施，讓職工知標(biāo)準(zhǔn)、懂規(guī)程、守紀(jì)律。常態(tài)化開展班組談心交流、專題訪談活動，主動傾聽職工心聲、了解職工訴求，及時化解職工思想困惑和工作難題，切實提升職工的崗位參與感、企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，增強班組戰(zhàn)斗力、向心力，著力推動平安班組建設(shè)走深走實、見行見效。
（審核：吳發(fā)俊 責(zé)編：尹 杰）
