2月19日，桃園礦全面吹響節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“集結(jié)號”，引導(dǎo)全礦干部職工迅速從“節(jié)日狀態(tài)”切換至“工作模式”，強化隱患排查和作風(fēng)督查，推進生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)，奮力實現(xiàn)首季“開門紅”。
針對節(jié)后職工思想容易松懈的情況，各單位第一時間召開節(jié)后收心會，利用班前會、安全例會層層傳遞壓力，逐級收心定神。通過開展“身邊事警醒身邊人”安全警示教育、抽查“11種安全隱患人”、強化崗位風(fēng)險描述等方式，引導(dǎo)職工克服“節(jié)后綜合征”，把過節(jié)的熱情轉(zhuǎn)化為工作的激情，從思想源頭上筑牢安全防線。
在嚴抓思想教育的同時，礦同步強化現(xiàn)場安全管理。復(fù)工當日中班，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織安監(jiān)、技術(shù)、機電、通防等專業(yè)人員，對井下采掘工作面、機電硐室、運輸線路以及地面生產(chǎn)系統(tǒng)進行了“地毯式”安全大排查。檢查堅持“用數(shù)據(jù)說話、用尺子衡量”，緊盯綜采工作面頂板管理、瓦斯治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴查人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，針對排查出的隱患問題現(xiàn)場下達整改通知書，實行“清單式”銷號管理，確保隱患整改不過夜、復(fù)工復(fù)產(chǎn)零風(fēng)險。
桃園礦緊緊掯住干部作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和24小時值班制度，各級管理干部深入一線靠前指揮，緊盯現(xiàn)場“卡脖子”環(huán)節(jié)，解決生產(chǎn)實際難題。礦職能部門同步加大對勞動紀律、工作執(zhí)行力的督查力度，對節(jié)后“庸懶散”、履職不到位的現(xiàn)象嚴肅問責，倒逼各級人員將責任放在心上、抓在手里、落實在行動上。隨著各系統(tǒng)全面恢復(fù)生產(chǎn)秩序，全礦干部職工正以開局即沖刺的奮斗姿態(tài)，錨定原煤生產(chǎn)、掘進進尺等目標任務(wù)，在確保安全的前提下全力組織生產(chǎn)，力爭在新的一年里展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。
（審核：許永康 責編：尹 杰）
