“從校園到礦山，半年時(shí)間，我們身上的學(xué)生氣淡了，職場(chǎng)人的精氣神足了！”在許疃礦高校畢業(yè)生新年座談會(huì)上，2025屆高校畢業(yè)生李祥源的感慨，道出了12名青年學(xué)子共同成長(zhǎng)的足跡。
這場(chǎng)兼具“新春暖意”與“成長(zhǎng)干貨”的座談會(huì)，不僅是企業(yè)與高校畢業(yè)生的“雙向奔赴”，更勾勒出傳統(tǒng)煤礦企業(yè)與年輕力量共赴未來(lái)的生動(dòng)圖景。
“著裝更干練、語(yǔ)言更務(wù)實(shí)、氣質(zhì)更沉穩(wěn)”，座談會(huì)上，黨委書(shū)記黃先華對(duì)高校畢業(yè)生的成長(zhǎng)蛻變給予高度肯定。自去年7月入職以來(lái)，這批大學(xué)生扎根基層實(shí)習(xí)崗位，在井下一線跟著師傅學(xué)操作、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)悟規(guī)程，不僅讓基層領(lǐng)導(dǎo)和老職工認(rèn)可了他們“學(xué)得好、做得實(shí)、能吃苦”的品質(zhì)，更實(shí)現(xiàn)了從“紙上談兵”到“知行合一”的跨越。
“你們是礦井注入的新鮮血液，更是未來(lái)的接棒人。”礦領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)，讓畢業(yè)生們深刻意識(shí)到，個(gè)人成長(zhǎng)與礦井發(fā)展早已“休戚與共”。
“以前覺(jué)得‘接棒’很遙遠(yuǎn)，現(xiàn)在知道，只要踏實(shí)干，我們就能成為礦井的未來(lái)！”座談會(huì)結(jié)束時(shí)，2025年高校畢業(yè)生、綜掘一區(qū)實(shí)習(xí)技術(shù)員葛正強(qiáng)的話引發(fā)共鳴。這場(chǎng)座談會(huì)，不僅讓高校畢業(yè)生們感受到了企業(yè)的溫度，更明晰了奮斗的路徑——在許疃礦這片熱土上，他們正從“職場(chǎng)新人”向“礦山脊梁”穩(wěn)步邁進(jìn)，用青春力量書(shū)寫時(shí)代答卷。
近年來(lái)，為讓高校畢業(yè)生“安心扎根、放心成長(zhǎng)”，許疃礦高度重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)與培養(yǎng)工作，大力推進(jìn)高校畢業(yè)生“1247”育鷹計(jì)劃，推行畢業(yè)生輪崗鍛煉機(jī)制，做實(shí)“三導(dǎo)師”培養(yǎng)模式，建立培養(yǎng)人才、留住人才和用好人才的人才培養(yǎng)體系，助力青年職工適應(yīng)環(huán)境、成長(zhǎng)成才。
（審核：張?zhí)栒?責(zé)編：王 盟）
