7月份以來，祁南礦以三季度開展“強推安全確認、提高安全意識、穩(wěn)定安全生產(chǎn)”活動為契機，從嚴格隱患治理，排查薄弱人員，強化責(zé)任追究多點發(fā)力，突出安全主題責(zé)任落實，全面加大安全管控力度，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，筑牢安全生產(chǎn)堤壩。
緊盯隱患，夯實安全硬基礎(chǔ)。該礦深入查找影響安全的各類隱患，深層次排查設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、行為規(guī)范等方面存在的問題，狠抓整改責(zé)任和整改措施的落實，確保安全隱患和苗頭傾向性問題整改治理到位。深化拓展排查整治內(nèi)容，采用職工自主排查、班組動態(tài)排查、班中日常排查、剖析排查相結(jié)合的方式，做到邊排查、邊整改、邊鞏固、邊提升。
超前排查，培育安全放心人。該礦充分利用班前會、安全例會等多種形式，深入開展安全形勢任務(wù)教育。通過“望、聞、問”等方式，超前排查界定，防止飲酒、帶病及情緒、思想不穩(wěn)定等存在安全隱患的職工上班作業(yè)。同時，針對不同時期職工思想實際，通過建立薄弱人員檔案等方式，加強情緒波動等人員的排查和心理疏導(dǎo)調(diào)適，做到重點人物重點監(jiān)控。
責(zé)任追究，打好安全持久戰(zhàn)。該礦堅持以“零容忍”的態(tài)度抓安全，對出現(xiàn)的任何“三違”行為一律從嚴、從快、從重處理。同時嚴格執(zhí)行帶班、跟班、值班制度，并把帶班和責(zé)任落實情況納入考核范疇，為打造本質(zhì)安全礦井打下堅實基礎(chǔ)。
（責(zé)編：姚春雷）
