日前，在淮北市召開的慶祝建黨95周年大會上，孫疃礦修護(hù)準(zhǔn)備區(qū)黨支部喜獲淮北市“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，職工雷飛獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，基層黨建工作喜結(jié)碩果。
近年來，為激發(fā)基層黨建工作活力，該礦黨委在“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動中，創(chuàng)新考核模式，把安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)或服務(wù)、節(jié)支降耗、“手指口述”、井口宣誓、集體升入井、職工培訓(xùn)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定、執(zhí)行力10項(xiàng)工作納入主導(dǎo)項(xiàng)考核；把支部建設(shè)、工會等工作納入?yún)⒖柬?xiàng)，對階段性重點(diǎn)工作的完成情況單獨(dú)考核，形成固定的“10+1”考核模式。同時(shí)，還設(shè)立了否決項(xiàng)。為加強(qiáng)對基層黨支部績效的監(jiān)督與考核，礦黨委以月為期限，每月初，安監(jiān)處、調(diào)度所、政工部等要素考核部門根據(jù)要素考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，對各支部的上月主導(dǎo)項(xiàng)、參考項(xiàng)、否決項(xiàng)“三個版塊”的工作完成情況進(jìn)行全面考核，分項(xiàng)測算出分值，進(jìn)行千分制考核。采取一查、二聽、三評、四改四種方式進(jìn)行。一查指考核組成員對照相關(guān)細(xì)則查看各類資料更新、歸檔情況；二聽各基層黨支部書記用5到8分鐘的時(shí)間簡要介紹本支部工作開展情況；三評是指參加現(xiàn)場考核的礦紀(jì)委書記或工會主席結(jié)合各黨支部書記匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評，指出亮點(diǎn)與不足；四改指各支部針對此次檢查中存在的問題要明確下一步整改方向。各牽頭部門根據(jù)得分高低，當(dāng)月評出4個“紅旗黨支部”、1個“待進(jìn)黨支部”。
礦黨委還對“星級支部”、“星級黨員”的一星、二星、三星、四星、五星五個級別的定星標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行了修補(bǔ)和完善，并結(jié)合各黨支部工作現(xiàn)狀，分別為采煤、掘進(jìn)、輔助、地面等各支部評定“星級”。礦黨委還把權(quán)力下放，要求基層各支部結(jié)合本單位黨員的日常工作表現(xiàn)，制定出一星、二星、三星、四星、五星五個層次的星級黨員評定標(biāo)準(zhǔn)，且為每1名黨員“定星”。礦黨委結(jié)合月度對各支部工作績效考核情況，每半年對各支部的“晉星”工作進(jìn)行綜合評定，晉星獎勵，退星處罰。修護(hù)區(qū)黨支部以支部“品牌創(chuàng)建”為抓手，積極開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“無職務(wù)黨員上崗”、“不放心人員”包?；顒印Ｔ凇包h員安全責(zé)任區(qū)”活動中，對16名黨員實(shí)行分片包保，實(shí)現(xiàn)了黨員及包保范圍內(nèi)無安全事故。在“無職務(wù)黨員”上崗活動中，該支部設(shè)立了“安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗”、“隊(duì)伍穩(wěn)定監(jiān)督崗”，為全區(qū)做好安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作發(fā)揮了較好的監(jiān)督作用。在去年全年的月度績效考核中，該黨支部共計(jì)7次獲得“紅旗黨支部”榮譽(yù)稱號，成為全礦基層各單位爭相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
（責(zé)編：姚春雷）
