四季度以來(lái)，渦北選煤廠錨定安全“四零”目標(biāo)不動(dòng)搖，通過(guò)“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”相結(jié)合，精準(zhǔn)施策強(qiáng)化“11種隱患人”管控，持續(xù)夯實(shí)安全根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好安全環(huán)境。
渦北選煤廠以“三鐵”精神反“三違”，通過(guò)完善“三違”行為辨識(shí)與界定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“三違”行為月度統(tǒng)計(jì)分析，構(gòu)建起系統(tǒng)化反“三違”管理體系。依托信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)重大項(xiàng)目施工地點(diǎn)實(shí)施全過(guò)程、無(wú)死角的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，有效壓縮“三違”行為的生存空間。安監(jiān)部門對(duì)每起“三違”行為進(jìn)行深度剖析，深挖背后思想根源、責(zé)任落實(shí)短板和管理制度缺陷，進(jìn)一步推動(dòng)整改，形成長(zhǎng)效治理機(jī)制。
緊盯“班前排查、班中監(jiān)護(hù)、班后幫教”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)“隱患人”全天候、全過(guò)程精準(zhǔn)管控。堅(jiān)持將“11種隱患人”排查列為班前會(huì)規(guī)定動(dòng)作，通過(guò)“望、聞、問(wèn)、測(cè)”四步法，對(duì)上崗職工逐一進(jìn)行安全確認(rèn)，堅(jiān)決把好第一關(guān)，嚴(yán)防職工“帶病”作業(yè)。
常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育，集中組織觀看事故警示教育片并開(kāi)展深入研討，以案為鑒，觸動(dòng)心靈，切實(shí)增強(qiáng)職安全意識(shí)和自?；ケＤ芰?。制定“安全培訓(xùn)+技能培訓(xùn)”雙提升機(jī)制，根據(jù)崗位和工種特點(diǎn)，分層次、有針對(duì)性地組織職工開(kāi)展安全規(guī)程、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查等內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，持續(xù)鞏固和提升職工安全操作技能和安全素養(yǎng)，為全年目標(biāo)圓滿收官筑牢堅(jiān)實(shí)安全根基。
（審核：朱建華 責(zé)編：劉夢(mèng)祥）
