他，身為黨員，變壓力為動(dòng)力，攻堅(jiān)克難。他以身作則，雷厲風(fēng)行，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和職工的尊重，他作為支部書記，為了工作，錯(cuò)過了一次次療養(yǎng)旅游的機(jī)會(huì)，卻也無(wú)怨無(wú)悔。31年來(lái)，他就是這樣憑借對(duì)選煤事業(yè)的無(wú)限熱愛，以常人難以想象的毅力圓滿完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的工作任務(wù)。
作為一名黨員，他始終堅(jiān)持不違品德、不失黨性的人生準(zhǔn)則。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論來(lái)武裝自己的頭腦。在煤管科里，他時(shí)時(shí)刻刻都在留意每一處，堅(jiān)守自己黨員的身份，以黨員的要求約束自己，堅(jiān)守黨性原則，全心全意的服務(wù)于煤管科，熱衷自己的崗位。在工作中，他始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與單位組織的每一次培訓(xùn)，并能夠虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷鞏固所學(xué)知識(shí)，使理論和業(yè)務(wù)水平都得到全面提高。
作為支部書記，首先，抓班子團(tuán)結(jié)突出了一個(gè)“和”字。支部始終堅(jiān)持例會(huì)制度,做到共同研究、共同決策,同時(shí)堅(jiān)持民主生活制度,通過批評(píng)和自我批評(píng),不斷消除班子成員之間在工作上的誤會(huì)和分歧。班子成員之間坦誠(chéng)相待,做到了人格上互相尊重、思想上互相理解、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心,較好地集中了班子成員的智慧,發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,統(tǒng)一了思想,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)決策、民主決策、正確決策。
其次，抓班子工作作風(fēng)突出一個(gè)“實(shí)”字。班子成員深入基層,深入現(xiàn)場(chǎng),深入群眾,把問題解決在基層、解決在現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了從“務(wù)虛”型向“務(wù)實(shí)”型的轉(zhuǎn)變。在具體工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員靠前指揮,身先士卒,查隱患、堵漏洞,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)建立了“基層聯(lián)系點(diǎn)”,確保職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題件件有回音,為職工解決實(shí)際問題,溫暖了職工的心,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,保證了安全生產(chǎn)。
再次，抓班子反腐教育突出一個(gè)“廉”字。班子堅(jiān)持“桌面上議事，協(xié)商后落實(shí)”的原則，大事集體討論，小事相互溝通，在班子內(nèi)形成思想同心，目標(biāo)同向，工作共為，責(zé)任共擔(dān)，相互協(xié)調(diào)的工作氛圍。嚴(yán)格黨務(wù)公開，科務(wù)公開，民主管理制度，定期公開各科制度，獎(jiǎng)金分配方案，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，從根本杜絕了暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)涉及職工利益的重大問題，廣泛集中民智，廣納賢言的基礎(chǔ)上，班子成員集體決策，真正把民主管理工作落實(shí)到位。班子還不定期召開反思自查專題會(huì)議，并落實(shí)在實(shí)際工作中，使各項(xiàng)工作向著更新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
最后，抓班子素質(zhì)突出一個(gè)“學(xué)”字。班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了選煤國(guó)標(biāo)、安全生產(chǎn)體系、自主創(chuàng)新、黨的建設(shè)等專題內(nèi)容。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),圍繞破解本單位難題,用心思考,用心實(shí)踐,使班子成員的思想認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí)過程中得到了提高,從而達(dá)到了學(xué)有所有的效果。
他帶領(lǐng)支部一班人認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、思路載體好、黨員作用好、制度落實(shí)好、安全效益好、群眾口碑好”支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。打基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了科有支部、小班有小組、關(guān)鍵崗位有黨員。壯骨干，提高支部戰(zhàn)斗力，實(shí)施“雙優(yōu)”工程，把優(yōu)秀的班組長(zhǎng)發(fā)展成黨員、把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成班組長(zhǎng)。勤溝通，通過召開座談會(huì)，交流談心、雙向約談等，與職工拉家常，加強(qiáng)感情溝通，超前疏通各種矛盾，不讓情緒激化，切實(shí)發(fā)揮黨支部聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用。黨支部逢職工婚喪嫁娶、家庭矛盾、生病住院、家庭困難、發(fā)生重大變故必須到訪；遇職工思想情緒波動(dòng)、受到批評(píng)處分、人際關(guān)系緊張、工種工作變動(dòng)、新工人上崗、培訓(xùn)考試不及格、發(fā)生“三違”必須談心。通過筑強(qiáng)堡壘，切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作，堅(jiān)持群安工作信息化、精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)安全隱患的閉合管理，職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提升，有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)。
他想法設(shè)法開展以黨員永葆先進(jìn)性為切入點(diǎn)，推進(jìn)“爭(zhēng)星”工程建設(shè)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，組織廣大黨員爭(zhēng)奪“安全生產(chǎn)星、工作質(zhì)量星、學(xué)習(xí)技能星、服務(wù)監(jiān)督星、廉潔形象星”，全體黨員安全生產(chǎn)干在前、科學(xué)管理抓在前、維護(hù)穩(wěn)定走在前、遵紀(jì)守法做在前、急難險(xiǎn)重沖在前，發(fā)揮先鋒作用，彰顯先進(jìn)本色。組織廣大黨員在政治上帶積極分子、在工作上帶徒弟、在感情上帶兄弟，和諧了人際關(guān)系、干群關(guān)系，營(yíng)造出職工“上班有安全感、下班有舒適感，工作有成就感、生活有快樂感，與人有信任感、與己有自豪感，在家有歸屬感、在外有榮耀感”的氛圍?？泣h支部以“創(chuàng)星爭(zhēng)星”為活動(dòng)載體，以“支部創(chuàng)新、群星閃耀”活動(dòng)為抓手，黨員呈現(xiàn)出“一星閃耀、多星耀眼、群星爭(zhēng)輝”的良好勢(shì)頭，同時(shí)，把活動(dòng)與黨員績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并在科“陽(yáng)光化工程”欄內(nèi)向職工公開，接受群眾監(jiān)督，以此激發(fā)黨員從嚴(yán)要求自己，使全科黨員始終保持了積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
創(chuàng)業(yè)艱難曲折路，煤海搏擊競(jìng)風(fēng)流。在短短的三十幾年里，宋風(fēng)立以一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范作用，卓越的膽識(shí)，不尋常的業(yè)績(jī)，深得大家的信賴和擁護(hù)，他扎根選煤事業(yè)，以實(shí)干的工作態(tài)度，幾十年如一日地守護(hù)在生產(chǎn)第一線；他以對(duì)黨的事業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)、對(duì)本職工作的無(wú)比熱愛，譜寫了一曲新時(shí)代共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)之歌。
（責(zé)編：姚春雷）
