6月2日，童亭礦在召開2015年度干部考核通報暨干部作風(fēng)教育主題活動動員大會。在家副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、基層單位隊長以上管理人員以及地面、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了大會。
會上，該礦通報了2015年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子及管技人員考核情況和“星級成長通道”考核情況；宣讀了開展《“學(xué)講話、強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，保安全”主題教育活動的實施意見》。
該礦就抓好干部作風(fēng)教育主題活動要求，一是充分認(rèn)識礦井當(dāng)前形勢下提高干部隊伍素質(zhì)的重要意義。從考核情況看，絕大多數(shù)干部都具有較高的素質(zhì)，推動了全礦各項工作的穩(wěn)步健康發(fā)展，但與主流相比，個別黨員干部的精神狀態(tài)和能力素質(zhì)方面還有待于提高，還存在諸多的問題和不足，急待于整改。因此，加強干部的作風(fēng)建設(shè)，不僅是增強干部隊伍素質(zhì)的有力舉措，更是應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，全面實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半、安全生產(chǎn)十一周年的有力保障。全礦各級管理人員要牢固樹立“嚴(yán)，先嚴(yán)干部，嚴(yán)別人先嚴(yán)自己”的理念，在作風(fēng)建設(shè)中不斷提高自身綜合素質(zhì)、增強履職能力和爭先進(jìn)位意識，來促進(jìn)礦井各項工作齊頭并進(jìn)。二是要以擔(dān)當(dāng)精神展現(xiàn)新作為?！皳?dān)當(dāng)”，就是承擔(dān)責(zé)任，它體現(xiàn)著我們干部的黨性和品德，也決定著一個干部履職能力和表率作用的發(fā)揮。各支部和全礦管理人員、班隊長，要把以此次作風(fēng)主題教育活動與本單位工作任務(wù)的完成結(jié)合起來、與干部考核情況反饋結(jié)合起來、與“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，更與每位同志執(zhí)行力水平的展示結(jié)合起來，積極投入到活動中去，不斷提高干部素質(zhì)和執(zhí)行力水平，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。三是抓好班子帶好隊伍，發(fā)揮整體合力。實現(xiàn)全礦既定的各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵看干部、核心在班子。礦兩級班子要以“講黨性、重品行、做表率”為動力，以這次會議為新起點，全面加強自身建設(shè)，進(jìn)一步增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。全礦黨員干部要以作風(fēng)教育月活動為契機，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勇于承責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實作為，努力把各項工作提高到一個新水平，持續(xù)保持礦井當(dāng)前的良好發(fā)展態(tài)勢，為確保實現(xiàn)2016年度各項奮斗目標(biāo)打好堅實基礎(chǔ)。
（責(zé)編：姚春雷）
